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職位描述

質(zhì)量主管崗位職責(zé)

1.質(zhì)量管理體系:根據(jù)企業(yè)實際情況制定和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)制定和實施質(zhì)量管理策略和計劃，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量要求得到滿足，監(jiān)督并審查質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2.質(zhì)量管理工作:負(fù)責(zé)組織制定和推廣質(zhì)量管理流程和作業(yè)規(guī)范，指導(dǎo)員工執(zhí)行質(zhì)量管理工作，確保質(zhì)量控制措施的有效實施。

3.質(zhì)量評估和檢查:負(fù)責(zé)組織制定工序質(zhì)量要求及檢驗標(biāo)準(zhǔn)和程序、質(zhì)量檢查和評估計劃，組織實施產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。

4.管理質(zhì)量數(shù)據(jù)和報告:負(fù)責(zé)組織收集和整理質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門匯報質(zhì)量管理情況和問題；跟蹤和評估質(zhì)量績效指標(biāo)，及時進(jìn)行反饋和改進(jìn)。

5.質(zhì)量培訓(xùn)和溝通:負(fù)責(zé)組織和實施相關(guān)崗位員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和技能，確保員工了解和遵守質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和流程，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。

6.質(zhì)量改進(jìn):負(fù)責(zé)組織和推動質(zhì)量改進(jìn)活動，確保持續(xù)改進(jìn)的有效開展，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

7.崗位要求：本科學(xué)歷，2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；具備扎實的質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系的建立和運行，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，熟練運用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行分析和改進(jìn)。

公司簡介

廣西柳州裕田機械有限責(zé)任公司是工程機械結(jié)構(gòu)件、覆蓋件、駕駛室及模具定點生產(chǎn)企業(yè)。產(chǎn)品配套柳工、柳工挖掘機、柳工安徽蚌埠起重機、玉柴工程機械。是柳工最大的結(jié)構(gòu)件供應(yīng)廠家，駕駛室主要配套廠家,柳工戰(zhàn)略合作供方。公司位于柳北區(qū)白露工業(yè)園馬廠路1號

上班地點

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可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測量儀器的操作臺式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。

18小時前

秦次錫; 質(zhì)量管理/測試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展； 2、先期：管理新項目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作（側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

18小時前

歐女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

江陰協(xié)統(tǒng)汽車附件有限公司

工作內(nèi)容 1、原材料質(zhì)量檢驗，確保來料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；出現(xiàn)問題與供應(yīng)商協(xié)同解決質(zhì)量問題。 2、針對客戶端提出問題要制定質(zhì)量管理方案，確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)；跟蹤客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過測試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量。 4、解決制程過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及推動品質(zhì)改善。 5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。 6、制定和完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，操作手冊等文件。 7、對現(xiàn)場操作人員進(jìn)行工藝知識和操作技能培訓(xùn)，確保操作人員掌握正確的操作方法。 8、分析工藝流程，識別存在的問題及改進(jìn)點。 9、監(jiān)控關(guān)鍵的工藝參數(shù)，確保波動值在合理范圍內(nèi)，對工藝參數(shù)進(jìn)行分析及記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整。 10、定期檢驗和維護(hù)工藝設(shè)備，保證其穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性。工作要求： 1、能獨立的編制必要的控制文件，包括尺寸，外觀要求等。 2、要熟練的使用質(zhì)量管理五大工具及七大手法，熟悉產(chǎn)品制造過程，質(zhì)量要求。抽檢與檢驗方法. 3、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感性和責(zé)任心，具備較強的分析和解決問題的能力。 4、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與生產(chǎn)一線人員、管理人員、其他部門人員以及客戶端進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)解決問題。 5、具備2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，有內(nèi)飾產(chǎn)品工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

18小時前

錢德洪; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作; 2.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗，熟悉機械類圖紙，熟練運用量具 4.對產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢查，做好檢查記錄及標(biāo)識。 5.對出現(xiàn)的質(zhì)量問題做出分析及整改措施。 6.對外協(xié)加工回來的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢入庫。任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。 3、大專及以上，有相關(guān)經(jīng)驗。

18小時前

張偉; 質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實施、改進(jìn)，組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級程序文件，組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，確保質(zhì)量管理體系的有效運行 2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核、管理評審、客戶審核、供應(yīng)商審核等，并督導(dǎo)問題改進(jìn) 3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控，使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。 4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo)，監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo)，并分析不達(dá)標(biāo)原因，落實整改。 5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計劃，并按計劃落實，驗證整改效果。 6、組織公司內(nèi)部不合格品評審，制定糾正糾防措施，落實改善并驗證改善效果。 7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問題、外部質(zhì)量事故，督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問題發(fā)生原因，驗證改善情況，控制質(zhì)量成本、遏制問題再次發(fā)生。 8、督導(dǎo)來料、制程、成品、型式試驗等檢驗工作，分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題，確保實物質(zhì)量。 9、參與落實質(zhì)量改善計劃，督導(dǎo)落實公司質(zhì)量升級項目、QC改善項目，確保公司質(zhì)量持續(xù)改善 10、編制質(zhì)量月報，組織召開公司級月度質(zhì)量例會，并分析異常、未達(dá)標(biāo)原因，組織整改 11、監(jiān)控重要計量工具和設(shè)備的完好性，確保計量儀器有效性。 12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系，參與供應(yīng)商年度審核，參與潛在、新開發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)場評審 13、審核供應(yīng)商PPAP文件。 14、參與策劃新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量方案。 15、落實下屬員工隊伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、培訓(xùn)、考核意見，并對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高崗位技能

18小時前

梁女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理； 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn)，現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作； 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，食品工程相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上（含三年以上管理崗位經(jīng)歷）上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，精通質(zhì)量管理知識，精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)和管理能力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作責(zé)任心強； 6、工作地點：廣西柳州 7、工作時間：08:30-17:00 崗位福利：入職即買社保、員工食堂（工作餐）、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。

18小時前

樓永健; 質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識并做好記錄，以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

18小時前

黃美禎

人事專員; 質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州市旭升科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故進(jìn)行分析和管控； 5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)； 6、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)；對質(zhì)量問題行使否決權(quán)； 7、定期通報質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施； 8、定期對全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系； 2、機械加工制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗； 3、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，有主機廠或同行業(yè)公司質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

18小時前

楊先生; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

柳州恒暉機械有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項目，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題，保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識，能夠獨立進(jìn)行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系，能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機械者優(yōu)先

18小時前

孫翊東; 質(zhì)量管理/測試
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊管理工作。任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗。

18小時前

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