職位描述

外地初次來可安排車去接!可添加經(jīng)理電話詳細咨詢。
本公司不會收取任何費用,凡是以各種理由收取費用均不切實際是為虛假。
【一】年齡在18-38歲,身高150cm以上。條件好可放寬年齡!
【二】有一定的服務意識、性格開朗、身體健康。
【三】一經(jīng)錄用沒有任何費用押金,沒錢可預支。
【五】宿舍待遇:生活用品齊全、有無線網(wǎng)絡,帶行李簡單衣服均可。
【六】女生必看:每個上班人員個人信息保密、安全、不勉強、任何時候都來去自由。
【七】上班時間:每天8小時,親情化、人性化管理、絕對保障安全。
【八】拎包入住,2人一間,宿舍配有空調(diào)。
本公司不受任何費用,非誠勿擾,合作共贏!

公司簡介

請投遞簡歷或直接微信[報名慧雅]1.時間自由可以在家.在外.在公司.在任何地方.用手機或者電.腦操作.簡單方便.2.有耐心 這一點尤為重要,3.工作努力.勤勞.肯吃苦的來.每天收入在300元左右.可長期可兼職.男女皆可大量要人.未成年勿擾)報名一白卉一48****090

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柳州-魚峰區(qū)
1.工藝開發(fā)與優(yōu)化 (1)負責新產(chǎn)品工藝設計,試制階段一次通過率≥85%,量產(chǎn)前完成工藝驗證報告; (2)優(yōu)化現(xiàn)有工藝參數(shù)(如澆注溫度、型砂配比、熱處理曲線),提升工藝穩(wěn)定性(CPK≥1.33)。 2.生產(chǎn)技術支持 (1)實時響應生產(chǎn)現(xiàn)場工藝異常(響應時效≤1小時),缺陷問題閉環(huán)率100%; (2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。 3.工藝標準化與知識管理 (1)編制/更新工藝文件(工藝卡、作業(yè)指導書、模具驗收標準),覆蓋率≥95%; (2)建立典型缺陷案例庫及解決方案,每季度新增案例≥5項。 4.降本增效與質(zhì)量改善 (1)通過工藝優(yōu)化降低材料損耗率≥3%,噸鑄件能耗同比降低≥5%; (2)支持質(zhì)量部門進行客戶投訴根因分析,制定糾正措施,重復問題發(fā)生率≤3%。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,材料成型及控制工程、冶金工程、機械制造及其自動化等相關專業(yè) 2.工作經(jīng)驗:3年以上鑄造行業(yè)工藝設計或技術改進經(jīng)驗,熟悉砂型鑄造、壓鑄、熔模鑄造等主流工藝;主導或參與過鑄件缺陷分析、工藝參數(shù)優(yōu)化、新工藝導入(如3D打印砂型)等項目。 3.技能要求: (1)獨立完成鑄造工藝方案設計(澆注系統(tǒng)、冒口設計、冷卻工藝),熟練使用ProCAST、MagmaSoft等模擬軟件驗證工藝可行性; (2)缺陷分析:運用金相分析、X射線探傷等手段診斷鑄件缺陷(縮松、氣孔、夾渣等),并提出改進方案; (3)標準化能力:制定工藝文件(工藝卡、FMEA、控制計劃),推動工藝標準化覆蓋率≥95%; (4)數(shù)字化應用:熟悉MES/PLM系統(tǒng),實現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)在線管理與追溯; (5)跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門協(xié)作,解決技術瓶頸問題。 4.證書要求:IATF 16949內(nèi)審員等證書優(yōu)先
2025-09-12
陳焱
鍛造工程師
7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
一、崗位職責 1、負責編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等相關資料,協(xié)助上級建立、完善公司技術管理體系,配合檢驗及試驗等工作。 2、負責產(chǎn)品工藝的整改/設計/管理、主管工藝知識和技能的培訓等工作。 3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、跟蹤車間工藝的執(zhí)行情況,提出可持續(xù)改進建議,做好產(chǎn)品相關技術資料的存檔工作。 4、BOOM表編輯、維護更新。 5、上級領導臨時交辦的其他任務。 二、任職要求 1、機械相關專業(yè)大專及以上學歷。 2、5年以上制造企業(yè)技術崗位相關工作經(jīng)驗 3、熟悉鍛造工藝,會用CAD、CAXA、UG等繪圖軟件。
2025-09-04
楊先生
中山盛澤服飾有限公司招聘:公司標志 logo
中山盛澤服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾
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