職位描述

【符合要求投遞簡(jiǎn)歷,不符合勿擾,當(dāng)天入職安排食宿】
(1)只要你能吃苦、不怕苦、不怕累,你就來(lái)!只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,你就來(lái)!
(2)即日起新入職員工入職滿月發(fā)放2000-3800元新人入職獎(jiǎng)金??!
(3)實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價(jià)可購(gòu)iPhone8/plus一部(憑有效工作證件購(gòu)買)
(4)員工每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)(根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核,機(jī)會(huì)均等)
(5)一個(gè)月上滿20天是全勤(月休10天),全勤獎(jiǎng)金1200元,話補(bǔ)300元
(6)大專以下學(xué)歷,公司組織員工參加成人高考,免費(fèi)培養(yǎng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展的員工
(7)每半年對(duì)優(yōu)秀員工組織國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游(不去旅游可以帶薪休假)
(8)年終獎(jiǎng)根據(jù)公司的盈利決定,保底3000以上
(9)一份辛勤一份收獲,既然選擇了這份的工作,就要做好吃苦的準(zhǔn)備
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【入職要求】
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。、
2、有效身份證年齡男女不限:16-45周歲(學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限)
3、身體健康、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件5張一寸白底照5張
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【薪資待遇】
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【保底薪資】:6000元/月+話補(bǔ)300元/月+補(bǔ)貼100-300元/天
【住房補(bǔ)貼】:500-800元/月
【全勤獎(jiǎng)金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎(jiǎng)金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會(huì)不會(huì)算! 每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
【年終獎(jiǎng)金】:年終獎(jiǎng)根據(jù)公司盈利決定,保底3000起
【生活環(huán)境】
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公司提供你們

公司簡(jiǎn)介

公司是一個(gè)年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),有技術(shù)有思想有企業(yè)文化,并且在半年時(shí)間內(nèi)發(fā)展迅速,已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者,薪資待遇各項(xiàng)福利指標(biāo)也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢(mèng)想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造同城配送標(biāo)桿性企業(yè)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工
2025-09-08
姚積華
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn))在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開(kāi)展各項(xiàng)工作。 1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略與管理目標(biāo),并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。 4.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證安全文明生產(chǎn)。 11.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。 13.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15.列席董事會(huì)會(huì)議,行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 16.與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。 17.其他董事會(huì)賦予的工作。
2025-09-08
姚積華
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定合理的運(yùn)營(yíng)策略和工作計(jì)劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成。 2、統(tǒng)籌超市的商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、陳列布局等工作,根據(jù)中學(xué)師生的消費(fèi)特點(diǎn)和需求變化,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價(jià)格合理,滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 3、負(fù)責(zé)超市的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等,打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì),提升員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,為師生提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物服務(wù)。 4、嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度,建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系,對(duì)商品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,確保所售商品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),杜絕過(guò)期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。 5、定期收集師生對(duì)超市商品、價(jià)格、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議,進(jìn)行分析總結(jié),并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)超市的運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)超市的成本控制工作,合理控制采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高超市的盈利能力,定期對(duì)超市的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出有效的解決方案和改進(jìn)措施,為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉超市的運(yùn)營(yíng)管理流程,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略。 3、具備較強(qiáng)的成本控制和財(cái)務(wù)管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與學(xué)校各部門、供應(yīng)商、師生等建立良好的合作關(guān)系,有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
2025-09-06
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
2025-09-06
黃培成
柳州-柳南區(qū)
職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席的會(huì)議紀(jì)要、商談紀(jì)要; 3、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文; 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬、接待安排; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 要求: 1、5年以上大型企業(yè)總經(jīng)理助理/文秘/行政工作經(jīng)驗(yàn)或是能獨(dú)立應(yīng)用英語(yǔ)進(jìn)行交流(口語(yǔ)、書寫)均可,能獨(dú)立開(kāi)展工作; 2、有良好的文筆基礎(chǔ),能寫公司推文、領(lǐng)導(dǎo)演講稿等; 3、形象佳、頭腦靈活、普通話標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、能適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作安排 5、c1以上駕照且駕駛技術(shù)熟練 6、本科以上學(xué)歷
2025-09-04
付小姐
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城
柳州才佐宏貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
親愛(ài)的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護(hù)老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動(dòng)我們?cè)趺磿?huì)有故事呢
2025-09-04
覃蘭純
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂(lè)
2025-08-31
文先生
寧波億連物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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