職位描述
組織制定公司各部門的工作職責(zé)、落實各管理崗位職責(zé);逐步完善各部門工作流程,優(yōu)化部門之間的合作;
協(xié)助綜合管理部,編制公司各項管理制度;
組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),組織生產(chǎn)計劃的制定、實施,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)計劃實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
根據(jù)生產(chǎn)需求,審核生產(chǎn)部呈送原材料計劃、外協(xié)外購件計劃,并監(jiān)督實施,及時責(zé)成相關(guān)部門解決生產(chǎn)缺口物資。
負責(zé)公司生產(chǎn)運作的監(jiān)督、優(yōu)化、持續(xù)改進的工作,改進生產(chǎn)流程,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量.
掌握生產(chǎn)進度,搞好各部門的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度原輔材料。
監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝管理和工藝的改進工作,持續(xù)降低生產(chǎn)成本,確保按照公司規(guī)定標準控制成本;
督促生產(chǎn)部召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
加強設(shè)備管理,提出更新改造方案,督促生產(chǎn)部定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
負責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
負責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
負責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
公司簡介
柳州龍燊汽車部件有限公司成立于2017年8月,集模具設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、汽車零部件生產(chǎn)、高頻焊管系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司位于柳州市新興工業(yè)園興發(fā)路6號。公司目前擁有員工120人,其中管理人員30人,各類專業(yè)技術(shù)人員5人,中級技術(shù)職稱2人,高級技術(shù)職稱2人;各類技術(shù)工人15人。公司堅持顧客至上,守法誠信,科學(xué)管理;以人為本,安全第一,綜合治理,持續(xù)發(fā)展的管理方針。公司已通過IATF16949質(zhì)量體系認證,2018年獲得柳州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予的“安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)”稱號,2020年獲得柳江區(qū)頒發(fā)的“工業(yè)新增規(guī)模以上獎”,2021年獲得廣西科技廳授予的“高新技術(shù)企業(yè)”。
目前公司廠房及配套辦公面積9000多平方米,公司擁有高頻焊管生產(chǎn)線、滾壓成型生產(chǎn)線、角鐵連續(xù)成型生產(chǎn)線,管件自動下料設(shè)備、數(shù)控鉆孔熱熔攻牙設(shè)備、專業(yè)管料激光切割設(shè)備、專業(yè)板料激光切割設(shè)備、激光焊接設(shè)備、數(shù)控三維鋼絲成型機、各類配套沖壓設(shè)備,焊接機器人,數(shù)控彎管設(shè)備,主要配套五菱、柳汽、柳特、長安等主機廠的汽車零部件。主要配套產(chǎn)品有汽車座椅骨架、汽車底盤配套件、汽車滾壓成型部件、副車架、大梁、倉柵車車廂、鈑金沖壓件等。
公司秉承“以人為本、團結(jié)協(xié)作、以客戶為關(guān)注焦點、顧客至上” 的企業(yè)核心價值觀和“品質(zhì)優(yōu)秀、顧客滿意、持續(xù)改進” 的質(zhì)量方針。公司將通過質(zhì)量管理的不斷完善和提高,服務(wù)好客戶,不斷創(chuàng)造和改善工作環(huán)境,服務(wù)好員工和社會。
上班地點
工作地址:
柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園興發(fā)路6號 查看上班路線
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副總經(jīng)理16000-20000元柳州-魚峰區(qū)柳州博臣汽車零部件制造有限公司原材料和加工一、崗位描述 1、全面主持公司經(jīng)營管理工作,貫徹上級的戰(zhàn)略部署; 2、管理公司各部門及辦事處日常工作,監(jiān)督員工認真、高效履職,深入一線,解決和批示下級部門的各項工作問題和請示匯報,對下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權(quán)利; 3、負責(zé)人才隊伍建設(shè),組織開展員工培訓(xùn)、考核評價,建立健全薪酬體系,保持人員穩(wěn)定性,激勵上進員工,管理注重及時性和長期性,營造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍,充分調(diào)動員工積極性; 4、維護在供產(chǎn)品,保質(zhì)保量及時供貨,響應(yīng)客戶問題,協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品開發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機會,開辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開最廣泛的溝通,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,不斷開發(fā)新的客戶,保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長性; 5、建立并完善內(nèi)部控制、管理、考核等各項制度,使公司的一切經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行; 6、在權(quán)限范圍內(nèi),對公司資金使用進行規(guī)劃、審批,持續(xù)開展降本增效活動,提升企業(yè)效益,完成各項協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行; 7、負責(zé)公司文化建設(shè),營造良好的團隊協(xié)作的工作氛圍,鼓舞全體員工努力積極工作,樹立良好的社會形象 二、崗位任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,機械、化工、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷,有主機廠或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求; 3、有強烈的業(yè)績意識,主動作為,有事業(yè)心,有內(nèi)驅(qū)力,思維敏捷,執(zhí)行力強,有主見,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、系統(tǒng)性思維能力; 4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好,無犯罪前科。 三、福利待遇 1、薪酬:年薪24萬+業(yè)績獎金; 2、福利:五險、通訊費補貼、餐補、配車、油費補貼、生日福利、年終紅包等;2025-09-30謝女士
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- 柳州龍燊汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/汽車
- 成立時間 8年(2017年8月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人