板材運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

職位描述

1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；

3、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理會(huì)議，協(xié)調(diào)檢查和監(jiān)督各部門(mén)的工作；

5、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；

6、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象；

7、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；

8、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置；

9、簽署日常行政文件、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性；

10、負(fù)責(zé)公司安全管理、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

11、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 

公司簡(jiǎn)介

廣西承一人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年9月，是一家以人力資源服務(wù)為主要營(yíng)業(yè)內(nèi)容的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司秉乘“全心全意為企業(yè)服務(wù)，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的宗旨，以“服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值”為理念，先后近百家各類中小企業(yè)提供人力資源服務(wù)，獲得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
公司擁有人力資源專業(yè)本科學(xué)歷、人力資源管理師、政工師、企業(yè)培訓(xùn)講師、教授及各界專家團(tuán)隊(duì)20多名，公司組織核心團(tuán)隊(duì)到“北上廣深”等國(guó)內(nèi)一線城市學(xué)習(xí)人力資源的前沿知識(shí)，并于2020年5月正式入駐廣西（柳州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫扶下健康發(fā)展。同年，公司加入廣西人力資源協(xié)會(huì)和柳州市企業(yè)文化發(fā)展研究會(huì)，成為副會(huì)長(zhǎng)單位，向行業(yè)專家認(rèn)真學(xué)習(xí)“以人為本”的企業(yè)文化根基。并獲得由柳州市人力資源和社會(huì)保障局和柳州市北部生態(tài)新區(qū)行政審批局頒發(fā)的“人力資源服務(wù)許可證”，成為柳州業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的獲得此資質(zhì)的企業(yè)之一。公司結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要，提出了四大方略，即“質(zhì)量效益戰(zhàn)略、服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、共享發(fā)展戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”。公司的核心價(jià)值觀是“以人為本，全面進(jìn)步”，在“誠(chéng)信、創(chuàng)新、篤行、和諧、安全”的總基調(diào)下，緊貼市場(chǎng)需要，做好政府的幫手、企業(yè)的參謀和社會(huì)的榜樣。