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職位描述

1、負(fù)責(zé)制定礦山項(xiàng)目各項(xiàng)生產(chǎn)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體計(jì)劃制定礦山項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)組織礦山生產(chǎn)及生產(chǎn)完成后的統(tǒng)計(jì)分析工作。

4、負(fù)責(zé)礦山項(xiàng)目現(xiàn)場全面管理工作，包括工位器具管理和定制管理等。

5、負(fù)責(zé)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防和控制。

二、任職要求：

1、礦業(yè)工程或采礦、地質(zhì)、機(jī)電、選礦專業(yè)等，大專以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉礦山生產(chǎn)整套工作流程，具有豐富的礦山生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場應(yīng)急處置、救援指揮、組織協(xié)調(diào)等能力。 3、熟悉金屬及非金屬礦山相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、身體健康，能適應(yīng)常駐海外工作。

三、福利待遇：

1、月薪2.5萬元以上，有管理績效獎金；

2、公司包國際段往返機(jī)票、所在地城市至出境機(jī)場交通費(fèi)；

3、工作每滿11個月，可回國休假1個月，休假期間公司包往返國際機(jī)票，按休假制度給予一定的生活補(bǔ)貼；

4、境外工作期間的食宿由公司承擔(dān)；

5、公司負(fù)責(zé)辦理簽證、勞動許可、居住證等合法證件，費(fèi)用公司承擔(dān)；

6、公司配發(fā)勞保用品。

四、其他

1、工作地點(diǎn)：非洲加蓬共和國；

2、合同兩年一簽，期滿可續(xù)簽；

3、辦理周期：1~2個月出境。

公司主要承包非洲加蓬共和國錳礦開采生產(chǎn)、路政工程施工、房建工程施工等業(yè)務(wù)。

公司簡介

廣西蓬山貿(mào)易有限公司成立于2019年5月份，公司主要從事礦山機(jī)械、設(shè)備、物資的出口貿(mào)易，錳礦石以及鐵礦石的進(jìn)口，煤炭國內(nèi)貿(mào)易。公司的礦山機(jī)械主要出口非洲加蓬共和國，海外合作企業(yè)多為上市大型企業(yè)，如南方錳業(yè)、新加蓬礦業(yè)（NGM）、法國康密勞礦業(yè) （Comilog），國內(nèi)企業(yè)也與柳工、柳汽、徐工等大型國企建立了穩(wěn)定、長期的合作關(guān)系。并獲得到廣西柳工機(jī)械股份有限公司、柳州汽車股份有限公司授權(quán)在加蓬共和國的銷售代理商。公司總部為廣西源海礦業(yè)有限公司。

    為響應(yīng)國家“走出去”戰(zhàn)略，參與“一帶一路”項(xiàng)目建設(shè)，廣西源海礦業(yè)有限公司在中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)成立，注冊資本5000萬元。源海礦業(yè)公司重點(diǎn)面向中國東盟自由貿(mào)易區(qū)，致力于全球礦業(yè)的開發(fā)與技術(shù)合作，推動全球礦業(yè)跨區(qū)配置與綜合利用。正全力推進(jìn)礦產(chǎn)資源全產(chǎn)業(yè)鏈布局和集團(tuán)化運(yùn)作的經(jīng)營模式，打造多元化、國際化、創(chuàng)新型企業(yè)集團(tuán)。公司旗下九家公司，業(yè)務(wù)分七個板塊，在國內(nèi)外已初步形成一個功能完善、協(xié)同發(fā)展的企業(yè)集群。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)桂中大道84號東祥福苑A區(qū)95號查看上班路線

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總經(jīng)理任職要求：總經(jīng)理任職要求：本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。

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1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力，全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工

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（要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1．執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2．制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo)，并報(bào)董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。 4．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8．建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系，使之合理化、精簡化、高效化。 9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10．切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。 11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 13．提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。 15．列席董事會會議，行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 16．與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。 17．其他董事會賦予的工作。

2025-07-11

姚積華; 副總經(jīng)理
10000-12000元

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一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; 4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ; 7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對實(shí)際效果負(fù)責(zé) ; 8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 ; 9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。二、任職要求 1、性別不限,年齡:35 歲以上; 2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷; 5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 6、有良好的演講、培訓(xùn)實(shí)力，熟練應(yīng)用日常辦公軟件; 7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實(shí)力強(qiáng)。

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1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂

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工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、銷售人員的調(diào)配。 6、部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、銷售渠道與客戶管理。 8、銷售情況的及時匯總、匯報(bào)并提出合理建議。有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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