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職位描述

任職要求：
1．學(xué)歷大學(xué)本科及以上，具有企業(yè)管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2.有商品貿(mào)易資源及柳北區(qū)實(shí)體店商家資源；
3.有商品貿(mào)易相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1．組織制訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)董事會(huì)審核通過后具體組織實(shí)施；
2．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂各階段經(jīng)營管理計(jì)劃并具體組織實(shí)施；
3．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)各階段經(jīng)營管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
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公司簡介

柳州市麥鼎貿(mào)易有限公司『麥點(diǎn)商城』是一個(gè)全新的『互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體生態(tài)商業(yè)圈』模式。通過互聯(lián)網(wǎng)的方式整合信息，將線下消費(fèi)的大數(shù)據(jù)分析、共享會(huì)員系統(tǒng)、基于地理定位的商家篩選功能集合進(jìn)傳統(tǒng)的線下消費(fèi)模式。將原有的線上消費(fèi)者群體引流回線下，喚醒消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)體驗(yàn)的關(guān)注，進(jìn)一步刺激消費(fèi)者通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行線下消費(fèi)，增加城市人群的線下實(shí)體消費(fèi)活躍度。 『互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體生態(tài)商業(yè)圈』的模式將線上與線下相融合，整合不同行業(yè)資源，建立異業(yè)聯(lián)盟的共享會(huì)員系統(tǒng)，進(jìn)而樹立產(chǎn)業(yè)鏈概念，將百姓生活消費(fèi)中各行各業(yè)的資源進(jìn)行重組、優(yōu)化。最終打造出消費(fèi)者的智能生活商業(yè)圈，借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進(jìn)一步的提升消費(fèi)者的線下消費(fèi)體驗(yàn)。同時(shí)在商戶端不僅能通過消費(fèi)刺激獲利，也能通過生態(tài)商業(yè)圈的整合，重新整合商品供應(yīng)鏈體系、營銷體系和信息發(fā)布體系，借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進(jìn)一步降低商戶的成本投入，增加利潤。

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可能感興趣的職位: 超市總經(jīng)理
7000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院

廣西味樂美餐飲集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運(yùn)營工作，制定合理的運(yùn)營策略和工作計(jì)劃，確保超市在滿足師生需求的前提下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成。 2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作，根據(jù)中學(xué)師生的消費(fèi)特點(diǎn)和需求變化，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價(jià)格合理，滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 3、負(fù)責(zé)超市的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等，打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)，提升員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，為師生提供優(yōu)質(zhì)的購物服務(wù)。 4、嚴(yán)格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系，對(duì)商品的采購、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，確保所售商品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕過期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。 5、定期收集師生對(duì)超市商品、價(jià)格、服務(wù)等方面的意見和建議，進(jìn)行分析總結(jié)，并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)超市的運(yùn)營管理和服務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)超市的成本控制工作，合理控制采購成本、運(yùn)營成本，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高超市的盈利能力，定期對(duì)超市的經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出有效的解決方案和改進(jìn)措施，為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉超市的運(yùn)營管理流程，包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié)，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的市場洞察力和分析能力，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略。 3、具備較強(qiáng)的成本控制和財(cái)務(wù)管理能力，能夠合理控制成本，提高超市的盈利能力，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與學(xué)校各部門、供應(yīng)商、師生等建立良好的合作關(guān)系，有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

2025-09-06; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管，有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)

2025-09-06

黃培成; 總經(jīng)理秘書/助理
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席的會(huì)議紀(jì)要、商談紀(jì)要； 3、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文； 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬、接待安排； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；要求： 1、5年以上大型企業(yè)總經(jīng)理助理/文秘/行政工作經(jīng)驗(yàn)或是能獨(dú)立應(yīng)用英語進(jìn)行交流（口語、書寫）均可，能獨(dú)立開展工作； 2、有良好的文筆基礎(chǔ)，能寫公司推文、領(lǐng)導(dǎo)演講稿等； 3、形象佳、頭腦靈活、普通話標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、能適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作安排 5、c1以上駕照且駕駛技術(shù)熟練 6、本科以上學(xué)歷

2025-09-04

付小姐; 招聘【接受無經(jīng)驗(yàn)的電商公司】
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

柳州才佐宏貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護(hù)老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展你不主動(dòng)我們怎么會(huì)有故事呢

2025-09-04

覃蘭純; 總經(jīng)理
20000-40000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力，全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工

2025-08-31

姚積華; 城市總經(jīng)理
20000-40000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2．制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。 4．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8．建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系，使之合理化、精簡化、高效化。 9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10．切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。 11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 13．提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15．列席董事會(huì)會(huì)議，行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 16．與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。 17．其他董事會(huì)賦予的工作。

2025-08-31

姚積華; 總經(jīng)理
8000-12000元

柳州

柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司

娛樂/休閑/體育

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂

2025-08-31

文先生; 總經(jīng)理
6000-10000元

柳州

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

總經(jīng)理任職要求：總經(jīng)理任職要求：本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。

2025-08-26

蔡桂鈞