職位描述
40歲以下，能吃苦耐勞，服從安排，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
? ? ? ?柳州市恒泰勞務有限公司是由柳州市人力資源和社會保障局批準.經(jīng)工商局登記注冊(統(tǒng)一社會信用代碼914502****0263842X).于2014年成立的一家專業(yè)從事勞務派遣.裝卸搬運.勞務外包.勞務信息咨詢.人力資源服務.實習生安置等大型的人力資源服務機構.我司具有豐富的用工企業(yè)資源.在區(qū)內外都有著建立了良好合作關系的大型企業(yè),且我司還具有豐富的人力資源網(wǎng)絡.在柳州.南寧.桂林等區(qū)內各市擁有多家大中專合作院校.每年為區(qū)內外各大企業(yè)輸送數(shù)千名大中專畢業(yè)生.豐富的各項資源.能為企業(yè)挑選到合適的員工.能為就業(yè)者提供更多更好的就業(yè)機會.作為一家人力資源服務企業(yè).我們致力于倡導新型就業(yè)方式.暢通雇傭渠道.提升勞動者的就業(yè)技能.緩解社會就業(yè)壓力.促進社會和諧.
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總裝車間主管8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）崗位工作職責: 1.組織宣貫公司規(guī)章制度、管理標準，檢查車間員工日常執(zhí)行情況。 2.根據(jù)銷售訂單，編制車間生產計劃，并組織落實，確保訂單按時、保質保量完成。 3.組織召開車間日常事務例會，全面協(xié)調車間工作，提升車間基礎管理水平。 4.管控車間在制品，控制車間生產成本，確保達成公司成本控制目標。 5.組織安排員工參加生產、技術、質是等各項技能培訓及員工活動等。 6.定期組織安全生產教育、應急預案演練等培訓，指導員工安全作業(yè)，減少安全隱患和避免安全事故。 7.平衡生產節(jié)拍，合理調配人員、設備，調整生產布局和作業(yè)負荷，提高生產效益。 8.推進車間現(xiàn)場5S管理，強化定置定位管理，落實車間標準化管理工作。 9.督導員工嚴格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導作業(yè)過程，并同時控制過程質量，確保生產質量，防止不合格品流出。 10.參與分析產品質量問題，落實糾正預防措施，并驗證改善效果。 11.處理車間突發(fā)事件，匯報事件處理進展及結果，異常問題及時上報領導尋求幫助。 12.統(tǒng)計、分析、上報每日生產情況，改善瓶頸工序，從而提高生產效益。崗位工作職責 13.督查員工考勤，產值，落實三級動態(tài)考核。 14.領導交代的其他工作。2025-09-04
梁女士
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許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結果為準)
一般項目:勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
- 柳州市恒泰勞務有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 11年（2014年7月4日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
