職位描述

1、18-45歲,做汽車零部件組裝工作。
2、工作地點(diǎn):柳汽乘用車基地
3、11-12小時(shí)長(zhǎng)白班

公司簡(jiǎn)介

?公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體的人力資源服務(wù)平臺(tái)。
?公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造更多的利益。
?我們的價(jià)值在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過(guò)人員技能和素質(zhì)辨識(shí)及系統(tǒng)培訓(xùn),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,提高企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。

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裝配工
4000-6500元
崇左-扶綏縣
初中以上
會(huì)點(diǎn)焊、會(huì)切割、會(huì)開(kāi)行吊、會(huì)看圖紙優(yōu)先
2025-09-29
覃女士
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總裝工程師
5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
崗位職責(zé):1.協(xié)助項(xiàng)目成本測(cè)算,工藝部分報(bào)價(jià),參與數(shù)據(jù)評(píng)審,制造可行性工藝分析 ; 2.制定新產(chǎn)品工藝,跟進(jìn)新品樣件制作,對(duì)項(xiàng)目所需的工裝、設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃、并提出需求 ; 3.負(fù)責(zé)座椅總裝現(xiàn)場(chǎng)布局規(guī)劃; 4.負(fù)責(zé)座椅總裝現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題的解決,持續(xù)改進(jìn)工作,總裝生產(chǎn)的過(guò)程策劃; 5.編制新產(chǎn)品APQP、PPAP資料,編制總裝生產(chǎn)工藝文件等。 核心職位任職能力要求: 大學(xué)??萍耙陨希瑱C(jī)械工程,材料成型,車輛工程類相關(guān)專業(yè)。 總裝領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗(yàn),需具備制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先 對(duì)總裝工藝有深刻的認(rèn)識(shí)和理解、熟悉總裝工裝的加工工藝。 能熟練操作常用辦公軟件,熟練使用AUTOCAD/CATIA/UG等輔助設(shè)計(jì)軟件,具備TS16949五大工具應(yīng)用能力。 良好的語(yǔ)言溝通能力、富有挑戰(zhàn)精神、具備抗壓能力。 能力優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-09-25
曹女士
裝配工
5000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
裝配汽車配件,工作簡(jiǎn)單易學(xué),有裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。只上白班,12小時(shí)/班。
2025-09-25
覃小姐
總裝車間主管
8000-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西萬(wàn)安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位工作職責(zé): 1.組織宣貫公司規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn),檢查車間員工日常執(zhí)行情況。 2.根據(jù)銷售訂單,編制車間生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí),確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完成。 3.組織召開(kāi)車間日常事務(wù)例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作,提升車間基礎(chǔ)管理水平。 4.管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 5.組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)是等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。 6.定期組織安全生產(chǎn)教育、應(yīng)急預(yù)案演練等培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè),減少安全隱患和避免安全事故。 7.平衡生產(chǎn)節(jié)拍,合理調(diào)配人員、設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和作業(yè)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效益。 8.推進(jìn)車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理,強(qiáng)化定置定位管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程,并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量,防止不合格品流出。 10.參與分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,落實(shí)糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證改善效果。 11.處理車間突發(fā)事件,匯報(bào)事件處理進(jìn)展及結(jié)果,異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。 12.統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況,改善瓶頸工序,從而提高生產(chǎn)效益。崗位工作職責(zé) 13.督查員工考勤,產(chǎn)值,落實(shí)三級(jí)動(dòng)態(tài)考核。 14.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-09-23
梁女士
柳州
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并優(yōu)化總裝工藝流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)編制和審核工藝文件,保證工藝流程的準(zhǔn)確性和高效性; 3.提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)挑戰(zhàn); 4.指導(dǎo)和監(jiān)督操作團(tuán)隊(duì)執(zhí)行工藝規(guī)程,確保遵循安全與質(zhì)量規(guī)范; 5.參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求: 1.具備出色的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決工藝問(wèn)題; 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 3.對(duì)工藝流程有深入理解,能夠提出合理的改進(jìn)建議; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2025-09-23
覃春燕
柳州瑞途人力資源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州瑞途人力資源有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 7年(2018年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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