職位描述

崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展,協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃實施及有效分解落地;
2.完善集團(tuán)人力資源體系相關(guān)制度、管理工具,并推動集團(tuán)及事業(yè)群有效落地;
3.主導(dǎo)集團(tuán)人才管理,包含關(guān)鍵崗位的培養(yǎng)與發(fā)展,招聘與儲備;
4.完善并推動有效的評價、激勵方案,根據(jù)集團(tuán)人才戰(zhàn)略要求,實施有效的人才梯隊建設(shè)。
5.協(xié)助集團(tuán)副總做好集團(tuán)人力資源系統(tǒng)隊伍建設(shè)、成長與發(fā)展;
任職要求:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有扎實的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)實操經(jīng)驗;
2.具備較強(qiáng)的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,有一定的資源儲備和行業(yè)經(jīng)驗;
3.工作樂觀積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),富有激情,具備較強(qiáng)的抗壓能力和韌性。

公司簡介

廣西祥興實業(yè)集團(tuán)起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導(dǎo)下的混合所有制企業(yè)。二十余年來,祥興不忘“祥蓄其志、興業(yè)為民”的初心,牢記“鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、實業(yè)報國、乘勢有為”的共同使命,聚焦人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略,形成“一個平臺、兩大中心、三大業(yè)務(wù)”戰(zhàn)略布局。致力于構(gòu)建具有核心競爭力的祥興閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)鏈。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新,全力打造具有祥興特色的百年企業(yè)。
一個平臺:數(shù)字化科技孵化平臺
兩大中心:集團(tuán)組織發(fā)展中心、集團(tuán)財經(jīng)中心;
三大業(yè)務(wù):鄉(xiāng)村振興事業(yè)群、大健康事業(yè)群、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市勝利路49號之三祥興·匯豐國際11樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

經(jīng)理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊合作意識。
2025-09-06
鄧于民
廣西祥興實業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西祥興實業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店/投資/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 11年(2014年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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