職位描述

崗位職責(zé):
1.參與集團(tuán)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、集團(tuán)重大決策事項(xiàng)等的決策及執(zhí)行,為
CEO 決策提供專業(yè)人才支持;
2.制訂并實(shí)施適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃;
3.優(yōu)化人力資源管理體系,建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制,最大限度地激發(fā)
人才潛能,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
4.協(xié)助集團(tuán)組織變革、人力資源變革工作,增強(qiáng)組織活力,提高人才管理
能力,塑造企業(yè)文化;
5.負(fù)責(zé)高端人才引進(jìn),拓展人才渠道,樹(shù)立及傳播雇主品牌。
崗位目標(biāo):
高端人才引進(jìn);人才管理體系優(yōu)化;人才培養(yǎng)輸出
任職要求
1.集團(tuán)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)股權(quán)管理,有管理變革及上市經(jīng)驗(yàn)者
為佳;
2.精通人力資源戰(zhàn)略,強(qiáng)業(yè)務(wù)思維,擅長(zhǎng)打造以戰(zhàn)略目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的快速反應(yīng)
組織體系,重塑企業(yè)文化;
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、溝通、管理、創(chuàng)新能力;
4.在外地發(fā)展的回流人才優(yōu)先考慮;

公司簡(jiǎn)介

廣西祥興實(shí)業(yè)集團(tuán)起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導(dǎo)下的混合所有制企業(yè)。二十余年來(lái),祥興不忘“祥蓄其志、興業(yè)為民”的初心,牢記“鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、乘勢(shì)有為”的共同使命,聚焦人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略,形成“一個(gè)平臺(tái)、兩大中心、三大業(yè)務(wù)”戰(zhàn)略布局。致力于構(gòu)建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的祥興閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)鏈。通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新,全力打造具有祥興特色的百年企業(yè)。
一個(gè)平臺(tái):數(shù)字化科技孵化平臺(tái)
兩大中心:集團(tuán)組織發(fā)展中心、集團(tuán)財(cái)經(jīng)中心;
三大業(yè)務(wù):鄉(xiāng)村振興事業(yè)群、大健康事業(yè)群、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市勝利路49號(hào)之三祥興·匯豐國(guó)際11樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
任職要求:應(yīng)屆畢業(yè)生,熟悉電腦操作,對(duì)電商平臺(tái)有了解。折優(yōu)錄取。 公司培養(yǎng)方向:運(yùn)營(yíng) 工作時(shí)間:09:00-12:00 14:00-18:00
2025-08-10
王榆矗
經(jīng)理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個(gè)性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2025-08-09
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃,管理部門預(yù)算實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.承接公司要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核,落實(shí)各季主題陳列和活動(dòng)陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定月度培訓(xùn)方案并組織實(shí)施,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源,負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并評(píng)估;對(duì)終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;指導(dǎo)開(kāi)展品牌宣傳活動(dòng)和促銷活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估反饋。 5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會(huì)員信息,推動(dòng)落實(shí)并評(píng)估VIP活動(dòng)方案。 6.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)部門內(nèi)費(fèi)用的控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見(jiàn); 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練
2025-08-04
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)
一、培養(yǎng)方向:1、營(yíng)銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理;4、生產(chǎn)管理等 二、要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè); 2、國(guó)家英語(yǔ)4級(jí)以上水平; 3、在校期間成績(jī)優(yōu)秀; 4、熟悉使用各類辦公軟件; 5、具有良好的職業(yè)操守; 6、具備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-02
梁先生
柳州-魚峰區(qū)
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,根據(jù)品質(zhì)發(fā)展進(jìn)行適時(shí)修訂; 2、負(fù)責(zé)分層審核檢查工作并定期持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn); 3、組織跟蹤各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成及改善效果確認(rèn); 4、主導(dǎo)對(duì)應(yīng)客戶審廠、第三方外審,建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系(IATF16949),確保其有效運(yùn)行; 5、編制質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量控制程序文件等體系文件,促進(jìn)規(guī)范化、流程化; 6、可外派、可出差。
2025-08-01
覃女士
廣西祥興實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西祥興實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店/投資/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 11年(2014年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP