職位描述
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只干自己想干的!
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
公司簡(jiǎn)介
陽(yáng)瀾皮具簡(jiǎn)介陽(yáng)瀾皮具成立于2003年,是廣西發(fā)展速度最快、規(guī)模最大的品牌皮具省級(jí)代理商,在廣西柳州商業(yè)港成立了配送中心,南寧設(shè)立分部,擁有超過2000㎡的皮具展廳。旗下獨(dú)家代理的品牌主要有U.S.A.DIGE美國(guó)啄木鳥、CAMELKING美國(guó)駱駝、H.J&D.K香港吉之代、Hry亨得利、AMINY艾米妮等十多個(gè)知名品牌皮具。我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的口碑贏得了廣大消費(fèi)者的信賴與支持,我們以超前的經(jīng)營(yíng)思路、獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式贏得了市場(chǎng),贏得了一大批優(yōu)秀的合作伙伴,目前銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布廣西各大縣市。真金不怕火煉,經(jīng)得起市場(chǎng)考驗(yàn)的品牌才是真正的品牌!陽(yáng)瀾皮具,值得信賴!
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零售支持經(jīng)理7000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃,管理部門預(yù)算實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.承接公司要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核,落實(shí)各季主題陳列和活動(dòng)陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定月度培訓(xùn)方案并組織實(shí)施,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源,負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并評(píng)估;對(duì)終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;指導(dǎo)開展品牌宣傳活動(dòng)和促銷活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估反饋。 5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會(huì)員信息,推動(dòng)落實(shí)并評(píng)估VIP活動(dòng)方案。 6.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)部門內(nèi)費(fèi)用的控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開展。 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見; 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練2025-06-03鄧于民
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組織發(fā)展經(jīng)理組織管理經(jīng)理人才發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展管理薪資經(jīng)理it專員專員主管培訓(xùn)管理人員員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)人員管理it顧問績(jī)效產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)招聘管理人事薪酬人力資源績(jī)效管理人才人力行政專員實(shí)習(xí)生人事經(jīng)理人事主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理招聘主管人力資源主管薪酬績(jī)效主管hrbp主管薪酬績(jī)效經(jīng)理人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事專員

- 柳州市柳南區(qū)陽(yáng)瀾皮具商行
- 所在行業(yè) 商行
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --