全部回答 已有 3人回答

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  13*******19 2020-05-27
  看公司介紹，職位相關(guān)介紹夠不夠詳細(xì)；看發(fā)布的職位個(gè)數(shù)與企業(yè)規(guī)模是否相符；看企業(yè)投遞渠道信息全不全直接打電話去公司找人事部，但是如何忽悠部分公司前臺(tái)此處不展開看具體職位，目前情況，大部分中型以上公司都是常年招聘。如果一個(gè)職位是廣告職位的，職位描述一般都比較模糊，公司介紹也就幾句話，而且職位數(shù)量也不會(huì)很多。
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  13*******40 2020-05-27
  企業(yè)登出的崗位都有招聘的起止日期，有些企業(yè)崗位一直是最新日期，大多是由于企業(yè)一直沒有招到合適的人。但也不排除企業(yè)在招聘到合適人選后，利用沒到期限的時(shí)間繼續(xù)儲(chǔ)備人才庫，特別是一些流動(dòng)性比較快的銷售崗位和技術(shù)崗位，企業(yè)有時(shí)會(huì)長(zhǎng)期掛在網(wǎng)上，為的是儲(chǔ)備人才，以備隨時(shí)補(bǔ)足流走的人才。此時(shí)企業(yè)在短期內(nèi)可能不一定和收集的候選人聯(lián)系，但長(zhǎng)期來看，無疑增加了更多的機(jī)會(huì)。第二個(gè)問題，則主要是由于有些小網(wǎng)站沒有充足信息源，為了吸引人氣，抄襲其它網(wǎng)站的信息，或用一些過時(shí)的信息來填充門面所致。這樣，明明一個(gè)公司已經(jīng)招聘結(jié)束了，可過期的招聘信息和作廢的E－mail信箱依然掛在公司根本沒有正式委托過的網(wǎng)站里。
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  13*******45 2020-05-27
  1、花錢買個(gè)簡(jiǎn)歷被查看時(shí)間。急招的公司都會(huì)立刻查看簡(jiǎn)歷。如果沒有就是儲(chǔ)備中。
  2、因?yàn)?a href="/longan/zhaopin-q-zhaopin/">招聘網(wǎng)站一般都會(huì)設(shè)定登錄自動(dòng)刷新的，所以看刷新時(shí)間基本沒用。