隆安職場問答
想找一份滿意的工作?
-
單位在什么時候可以扣員工工資?坐標隆安
13*******23 2020-10-17 3個回答 191人關注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******34 2020-10-17勞動者(員工)在提供了正常的勞動以后,用人單位應當按勞動合同約定支付工資,不得隨意克扣員工工資。
隨意克扣或者無故拖欠勞動者工資,以及拒不支付員工延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付員工的工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。所謂“克扣”是指用人單位無正當理由扣減員工應得工資。
在務實操作中用人單位可以在法律規(guī)定、合同約定以及依法制定的勞動紀律中有明確規(guī)定的情況下扣除員工的工資。主要由以下情況:
一、依法代扣工資。(1)代扣代繳個人所得稅。員工的工資收入達到納稅標準的,應當繳納個人所得稅。根據法律規(guī)定,用人單位可以從工資中扣除員工應當繳納的個人所得稅部分,代員工向稅務部門繳納。(2)代扣代繳應由個人負擔的各項社會保險費用。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。(4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從員工工資中扣除的其他費用
二、員工違反勞動紀律或規(guī)章制度被處以紀律處分的,用人單位可以按照國家和上海市以及企業(yè)有關職工獎懲的規(guī)定,降低其工資待遇。但是扣除后的工資不得低于上海市的最低工資標準。
三、因員工本人原因給用人單位造成經濟損失,并需從工資中扣除賠償費的,扣除部分不得超過員工當月實得工資20%,且扣除后的工資部分不得低于本市最低工資標準。 -
15*******58 2020-10-17有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;(4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
-
13*******98 2020-10-171、勞動者在提供了正常的勞動以后,用人單位應當按勞動合同約定支付工資,不得隨意克扣員工工資。
2、有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:
(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;
(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;
(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
3、因員工本人原因給用人單位造成經濟損失,并需從工資中扣除賠償費的,扣除部分不得超過員工當月實得工資的20%,且扣除后的工資部分不得低于本市最低工資標準。
相似問題
-
13*******46 2020-10-17
-
15*******08 2020-10-17
-
15*******58 2020-10-15
-
18*******91 2020-10-15
-
15*******10 2020-10-15
熱門問答
-
13個回答 200人關注
-
2
我畢業(yè)以后到了隆安上班,第一次準備會議,與客戶開會有哪些職場禮儀需注意?
3個回答 136人關注 -
33個回答 97人關注
-
43個回答 144人關注
-
53個回答 1056人關注
-
隆安最新招聘信息
-
防水涂料研發(fā)工程師 8000-16000元
南寧-隆安縣 1人
-
油漆工 4000-6000元
南寧-隆安縣 1人