全部回答 已有 3人回答

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  18*******08 2021-03-10
  簡歷上的期望薪資，最好寫一個區(qū)間，而不是一個孤零零的精確的數(shù)字。先有面試電話，后面畢竟還有初試、復(fù)試、談offer的過程，甚至還有背景調(diào)查、提交工資證明和銀行流水的流程，包括你自己的面試發(fā)揮、具體這家企業(yè)規(guī)模的大小、領(lǐng)導(dǎo)好壞等等，有的是更多的薪資談判依據(jù)，而不要過早限定死了你的價格。
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  13*******73 2021-03-10
  每一個新職位出來之時，財務(wù)會出一個職位預(yù)算，掛在具體招人部門的預(yù)算下。這預(yù)算主要是參考公司薪酬結(jié)構(gòu)、同崗?fù)碌墓べY、當下人才市場行情，根據(jù)這仨綜合評估出來的。預(yù)算是一個區(qū)間，當你的期望薪資，不在這個職位的預(yù)算區(qū)間之內(nèi)，你的簡歷也就進入不了下一輪，你顯然也不會收到面試通知。
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  13*******06 2021-03-10
  簡歷上一定要寫工資，五天八小時出來賣的，你不出價如何賣？你不寫就是對自己不負責，誰還能幫你負責呢？一名職場人士、一個求職者，對自己的目標薪資都不了解，不負責，你找啥工作呢？當然，你的期望薪資寫得過高、過低或者不寫，都容易被淘汰。