隆安職場問答

為什么在隆安硬件工程師招聘如此之難？

13*******19
2022-12-12
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13*******70 2022-12-15

9k包吃住，這個待遇在上海招不到人不是很正常嗎？硬件工程師在上海的行業(yè)有很多，比如半導體、汽車電子、消費電子、工業(yè)電子、醫(yī)療器件、研究所以及高校還有其他的很多行業(yè)。上海的高校有很多，比如復旦、交大、同濟、華理等等。研究所也不少，比如：中科院下屬的微系統、應用物理研究所還有衛(wèi)星的，中電科下屬的21所、32所和51所，還有各個公司的，比如：華為，中芯，中船等等。這就吸收了很大批的碩士和博士，當然題主公司這個待遇是招不到研究生的。
15*******53 2022-12-12

其一：高速信號的理解和使用。隨著CPU主頻、DDR頻率、Serdes接口頻率等的不斷提升。對信號完整性和電源完整性的要求越來越高，硬件工程師必須對高速信號有清晰的認知，并能使用仿真工具對高速信號進行仿真。舉個簡單的例子，如果你具備DDR4/DDR5硬件設計中PI/SI的仿真、實踐和測試能力，你就可以拿遠高于問題中提及的9k 月薪。其二：DC-DC電源的應用和設計。模塊化電源或者參考電路和PCB設計的引入，弱化了硬件工程師的上崗門檻，但其實5%、10% 紋波（Ripple）或噪聲（Noise）要求的實現和優(yōu)化，對硬件工程師或者電源工程師的要求一點都不低，而且優(yōu)化的需求一直會存在下去。因為工作的頻率在增加、工作電平在降低，對應的margin越來越小。其三：電磁兼容EMC和電磁干擾EMI設計。其本質也是由于頻率提升和空間縮寫引發(fā)的。手機硬件設計中SoC+DDR的訪問，可能導致其諧波干擾RF等等，或者反之。甚至可能影響周邊設備。這些需要硬件工程師對電磁場理論有比較好的理解
13*******23 2022-12-12

這個問題，絕對有發(fā)言權。個人第一個崗位就是硬件工程師，當然是N多年前的事。和現在最大的差異點是：那個時候硬件工程師和軟件工程師、算法工程師等等具有相同的待遇，也算薪酬比較高的；而且技術的含金量也不錯。（1）當下硬件工程師越來越邊緣化，其主要原因包括。首先，參考設計越來越完備，硬件工程師只需“依葫蘆畫瓢”即可完成原理圖的設計。其次，芯片的集成度越來越高，硬件工程師可獲取的信息越來越少。再者，硬件工程師的需求量不斷減少，交流純硬件的平臺日益凋零。（2）硬件工程師是不是就沒有出路？個人的觀點：不是。