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  18*******84 2023-01-02
  不請自來 首先第一點公認，沒前途 上了歲數(shù)沒人要只有小年輕 同樣上下班時間后廚平均收入8000 服務員拿3000左右 后廚雖然累但是不用看人臉色頂多被廚師長訓一訓，事后大家還是好兄弟，忙完了活沒單子可以找地做做玩玩，還能學手藝。 服務員你要接待，端茶倒酒，累死累活不能坐，高峰期跑斷腿，而且大多都是女孩，容易搞小團隊。 做服務員，你身體累是首要，其次是客人，有些客人脾氣不好叼你幾句或者陰陽怪氣你幾下你還嘚憋著，長得好看一點的年輕女員工還容易給醉鬼shabi客人調戲一下。同時勞動工資還低。 沒前途，但不代表不能干 如果你是大學生打零工或者剛入社會沒學歷 你可以做兩三個月 第一體驗一下底層勞動人民的辛苦 第二做服務員能讓你更圓滑一點，你會遇到各種形色的客人。你的心思會變得細膩，這與你在社交有很大的幫助。 如果說你是長期工種，并且很年輕，覺得服務行業(yè)做的挺開心的（服務本來就不就是人的本愿，因為人這種生物天生不懂尊重，但不排除一些很熱心腸的小姑娘）我覺得你可以做做銷售行業(yè)，同樣是以服務方面為主，并且比較有挑戰(zhàn)性，還能交朋友。
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  13*******51 2023-01-01
  有啊。怎么沒有。 你每天都在勤勤懇懇的工作，精神飽滿的迎接每一個客人，就這樣過了一天又一天。 什么時候接待了一個大老板，讓他一不小心看到你的細心和認真，然后被你的工作態(tài)度所感動，又在和你簡短的交流中了解了你正直的人品… 于是老板三顧茅臺要請你出山，在他手下做一個重要的職位… 于是你就這樣小鳥腰身變鳳凰，完美。 綜上所述，當餐廳服務員沒有前途。
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  18*******54 2023-01-01
  我算是有過挺長時間的餐飲從業(yè)經(jīng)驗，不過都是兼職的形式，以下是個人見解。 1,首先餐飲業(yè)平臺很重要，一定要找大的平臺，比如西貝，海底撈，大豐收這種。至于為什么因為錢，福利，晉升制度唄。別人比同行做的好是有原因的。 2,餐飲業(yè)其實門檻很低，但是翻身的卻很少，最大的原因在于他的時間成本太高了，我兼職過的某家西貝，店長97年的，干了6年，總之成本很高。 3,老板或者是店長很重要，雖然這條可能適應所有行業(yè)，但是一般的連鎖的餐飲業(yè)都是天高皇帝遠，那些大領導類似區(qū)域督導是不會天天到店的，所以你的最直接領導就是店長。你做的怎么樣，第一眼看到的就是他，這直接關系到你能不能什。 4,不要怕吃苦，或者多干活，餐飲業(yè)不像其他的，一些店的分工沒那么明確，你是點單的，也許你也得傳菜，總之要學會在領導眼里做一個吃苦耐勞，愿意為門店貢獻的員工。