隆安職場問答
想找一份滿意的工作?
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招聘時,HR 在隆安為什么要讓提供工資流水?
13*******04 2023-01-26 3個回答 109人關(guān)注
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13*******80 2023-01-26這個問題的關(guān)鍵根本就不是為什么,而是能不能。 首先,大部分HR讓你提供薪資證明或者工資流水,都是公司或老板的要求,很少有HR自己想要的。 其次,為什么要工資流水,這個并不重要,人的腦回路千奇百怪,人家可以有一萬個理由讓你提供,正不正當(dāng)也不是你說了算的,他們不要你覺得,他們只要他們覺得。 如果你說提供工資流水很正常,理由很正當(dāng)。 那我公司要求你提供籍貫,居住地等信息也總能找到正當(dāng)?shù)睦碛伞?很多公司,別說入職了,面試的時候就要你填一個面試申請表,很多公司的表格里,要求提供的信息可詳細了,尤其是家庭關(guān)系一欄,恨不得把你的祖宗十八代都問過來。 還有的教育背景要從小學(xué)開始寫起的,不要問為什么,問就是公司需要,還想不想面試了?想就寫,不想寫就滾蛋!
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13*******18 2023-01-26我是想不到這么多人覺得要流水的行為是合理的,補充個場景吧: 甲:老板,你這房子多少錢一套 開發(fā)商:市場價110萬,給你打個折,賣100萬 甲:ok,我買你房子,請?zhí)峁┥弦粋€買家的流水。 開發(fā)商:內(nèi)心罵nmmp,實際提供了一份詳盡的流水。 甲:你這個騙子,上一個客戶才70萬 上上一個才30萬,所以你本來只能賣我70萬,考慮到房子有升值,最多給你80萬。 開發(fā)商:.......
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13*******54 2023-01-261、服從性測試,其實工資流水是挺敏感的數(shù)據(jù),能毫不猶豫就提供的人大概率會很好管理。 2、甩鍋,人如果不行,流水可以作為hr盡職的一個依據(jù),畢竟上一家公司也走眼了不是? 以下是我對這類公司的真實回復(fù): 1、不好意思,涉及到老東家的商業(yè)機密,不能提供,你非要我提供的話那我們簽個免責(zé)協(xié)議。 2、我上一家單位賬面工資12k,剩下的通過其他方式發(fā)放。 3、上一家單位我是股東,工資是5k。
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