
隆安安全管理員招聘
桂聘提供2025年8月隆安安全管理員最新招聘,平均工資約為6189元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理員安全管理員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備管理員
2000-4000元2025-08-03陳經(jīng)理1.45歲以下,持有電工證,具有鉗工、設備維修相關知識,機電相關專業(yè)優(yōu)先
2.具有領導能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達能力
3.具有開創(chuàng)、敬業(yè)精神,對事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求
4.具有管理者的個性和人格魅力,良好的職業(yè)操守,無不良記錄
5.按時完成領導交辦的其他相關工作 -
訂單管理員
3000-4000元2025-08-03陳經(jīng)理1.有1—2年以上業(yè)務跟單工作經(jīng)驗,能熟練操作辦公軟件如Word、Excel等
2.有良好的溝通能力,服從安排、責任感強、做事認真、耐心、并能承受一定的工作壓力,能獨立跟進客戶
3.能熟練使用訂單管理系統(tǒng)進行訂單處理和跟蹤 -
包材管理員
3000-4000元2025-08-03小張包材管理員:
1、高中及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關具備1年以上倉庫管理或包材管理相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉包材管理流程,包括采購、驗收、庫存控制和出入庫管理。
3、熟練Word等相關軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
責任心強,工作細致認真,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,提前確定次日訂單。依據(jù)訂單需求,向供應商下單采購包材,確保及時到貨。
2、負責包材到貨后的驗收工作,數(shù)量、規(guī)格及質量,確保符合標準。對不符合要求的包材進行反饋并處理退換貨事宜。
3、負責對車間包材的使用情況進行監(jiān)督,避免浪費。定期盤點庫存,定期更新庫存數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確。
4、每日及時完成系統(tǒng)的包材出入庫審核錄入,確保數(shù)據(jù)準確無誤。定期檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保與實際庫存一致。
服從工作分配,完成領導安排的臨時工作任務。 -
倉庫管理員
2000-3000元2025-08-03陳經(jīng)理崗位要求:高中以上學歷;年齡:25-40歲 薪酬待遇:基本工資+績效工資+獎金+其他補貼(1800元-2300元) -
倉庫管理員
3000-4000元2025-08-01黃主管倉庫管理員 1人 崗位職責: 1、負責鋼結構出庫業(yè)務; 2、負責庫存管理,包括出庫、入庫、盤點; 3、與銷售等部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 4、有制造企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資:3000-4000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 包吃包住 工作地點:南寧隆安那桐 -
種植管理員(香蕉/火龍果/柑橘)
3000-4000元2025-08-01小張崗位職責: 1. 基地現(xiàn)場生產(chǎn)要求的落實、維護與承包戶的管理; 2. 種植計劃安排及病蟲害的防治; 3. 參與、協(xié)助解決種植過程中的各類相關技術問題; 4. 及時完成領導交辦的相關事項。 任職要求: 1. 中專以上學歷; 2. 有相關的果樹管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 良好的個人素養(yǎng),吃苦耐勞、責任心強。 福利待遇:(基礎薪資+年終獎金)
約 6 個崗位
隆安相關熱門崗位
隆安安全管理員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司 的 包材管理員 職位2025-08-05
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方先生投遞了 廣西歐特福鋼結構工程有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-05
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楊先生投遞了 廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司 的 包材管理員 職位2025-08-05
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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10.3%3K
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20.7%4K
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24.1%5K
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19%6K-8K
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13.8%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。