
隆安安全生產(chǎn)主管招聘
桂聘提供2025年8月隆安安全生產(chǎn)主管最新招聘,平均工資約為6189元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
3000-4000元2025-08-03陳經(jīng)理1.根椐生產(chǎn)計劃,合理安排與調(diào)度各線人員,做好生產(chǎn)安排,并跟蹤生產(chǎn)所需的各種原材料.包裝材料的到位情況
2.負責本部門員工的工作安排調(diào)度,對公司制度在本部門內(nèi)的宣導執(zhí)行與監(jiān)督
3.負責生產(chǎn)車間巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,配合相關部門對生產(chǎn)不規(guī)范處進行改善及預防
4.配合主管部門做好生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計的審查、核對、匯總與上報工作
5.隨時掌握車間各班組生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量,并保證保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務,確保員工安全生產(chǎn)
7.按時完成領導交辦的其他相關工作 -
車間主任
7000-10000元2025-08-01黃主管鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管)
要求:1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉;
2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙;
3、3年以工作經(jīng)歷;
主要職責:
1、生產(chǎn)排產(chǎn);
2、生產(chǎn)進度管控;
3、質(zhì)量管控; -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
4000-5000元2025-08-01小張生產(chǎn)統(tǒng)計員工作要求:
一、崗位職責
1)數(shù)據(jù)采集與錄入
1.每日記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、工時、設備運行、物料消耗等)。
2..確保數(shù)據(jù)來源準確(如車間報表、系統(tǒng)日志、交接單等)。
2)數(shù)據(jù)整理與分析
1.匯總生產(chǎn)日報、周報、月報,計算關鍵指標(合格率、效率、損耗率等)。
2.分析數(shù)據(jù)異常(如產(chǎn)量驟降、廢品率上升),提出初步改進建議。
3)報表制作與匯報
1.按要求生成統(tǒng)計報表,提交至生產(chǎn)主管或管理層。
2.參與生產(chǎn)會議,用數(shù)據(jù)支持決策(如產(chǎn)能調(diào)整、資源調(diào)配)。
4)系統(tǒng)維護
1.使用ERP/MES等系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)與手工記錄一致。
2.協(xié)助優(yōu)化統(tǒng)計流程,推動數(shù)字化管理。
二、核心能力要求
1.數(shù)據(jù)敏感度:能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異?;蜻壿嬅?。
2.基礎統(tǒng)計知識:掌握平均值、環(huán)比、同比等計算方法。
3.工具應用:熟練使用Excel(公式、透視表、圖表)、統(tǒng)計軟件或ERP系統(tǒng)。
三、溝通協(xié)調(diào)
與生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)檢等部門對接,核實數(shù)據(jù)真實性。
四、工作態(tài)度與習慣
1.嚴謹細致
數(shù)據(jù)錄入零誤差,避免因小數(shù)點或單位錯誤導致決策偏差。
2.時效性
按時完成日報(如每日9:00前提交前一天數(shù)據(jù))。
五、問題反饋
主動上報數(shù)據(jù)異常
約 3 個崗位
隆安相關熱門崗位
隆安安全生產(chǎn)主管招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計員 職位2025-08-02
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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10.3%3K
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20.7%4K
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24.1%5K
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19%6K-8K
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13.8%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。