
隆安客戶關(guān)系招聘
桂聘提供2025年8月隆安客戶關(guān)系最新招聘,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶關(guān)系客戶關(guān)系客戶關(guān)系維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
6000-8000元2025-08-03陳經(jīng)理崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開發(fā)潛在客戶;
3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃;
4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同;
5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款;
6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià);
7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略;
8.負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等。
崗位要求:
1.市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.年齡:25-40歲
3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受經(jīng)常出差,有渠道資源優(yōu)先。
4.知識(shí)技能:銷售技能、溝通技能;
5.學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。 -
總經(jīng)理
10000-20000元2025-08-03梁女士任職條件:
.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過多個(gè)重大項(xiàng)目,熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。
3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術(shù)難題。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,擅制定營銷策略,精通銷售技巧,開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。
4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策,統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能識(shí)別應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
5.?溝通、談判能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)各類交流場(chǎng)景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。
崗位概述:
1.全面主持公司經(jīng)營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及營銷計(jì)劃,并推動(dòng)落實(shí),確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 建立健全公司管理體系與組織架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率。
2.參與公司重大事項(xiàng)決策,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)及實(shí)施,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商及廠家建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團(tuán)隊(duì)搭建及梯隊(duì)建設(shè),打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
5.設(shè)計(jì)并推行科學(xué)的績效考核方案,完善激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與員工成長。
6. 塑造積極向上的企業(yè)文化,提升員工凝聚力與歸屬感,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址:廣西境內(nèi) -
銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(二部豬料)
10000-15000元2025-08-021. 銷售目標(biāo):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
2. CRM管理:業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新客戶?拜訪老客戶,穩(wěn)定客戶關(guān)系?維護(hù)客戶資源;
3. 數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款,
4. 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷人才培養(yǎng)策略,
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、
3、具有客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限)
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬待遇
基本工資+提成/年獎(jiǎng) -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-01潘秀忠工作內(nèi)容: 1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo); 2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表; 3、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客戶關(guān)系; 4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
約 4 個(gè)崗位
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南寧客服專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.7%2K
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37.5%3K
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33%4K
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13.9%5K
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6.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中1.5%
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中專2%
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大專2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。