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隆安客戶開發(fā)與維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月隆安客戶開發(fā)與維護(hù)最新招聘,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶開發(fā)與維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
董女士
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助維護(hù)與開發(fā)核心大客戶資源,深度挖掘客戶需求,推動(dòng)合作落地;
2. 跟隨團(tuán)隊(duì)參與全國范圍內(nèi)商務(wù)出差,高效完成客戶拜訪與業(yè)務(wù)洽談;
3. 會駕車配合業(yè)務(wù)出行,保障行程靈活性與時(shí)效性;
4. 協(xié)助組織商務(wù)宴請、活動(dòng)接待等應(yīng)酬工作,展現(xiàn)專業(yè)商務(wù)素養(yǎng);
5. 整理客戶資料,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)支持工作。
任職要求
學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
技能:持C1及以上駕照,具備良好的溝通與應(yīng)變能力;
特質(zhì):適應(yīng)出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
加分項(xiàng):有銷售/商務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、擅長商務(wù)社交者優(yōu)先。
2025-08-03
甘小媛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、善于溝通,思維流暢,能夠迅速分析、理解和整合信息,語言表達(dá)清晰;
3、較好的學(xué)習(xí)意識,對新知識、新技能具有強(qiáng)烈的渴求并多種途徑創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會;
4、勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于挑戰(zhàn)目標(biāo),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)協(xié)作能力;
5、品行端正,為人積極樂觀,工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,良好的抗壓能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力;
7、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8、會開車,有C1駕駛證。
2025-08-03
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場信息,尋找并開發(fā)潛在客戶;
3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃;
4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同;
5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款;
6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級、經(jīng)銷能力等方面的分析評價(jià);
7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略;
8.負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等。
崗位要求:
1.市場營銷及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.年齡:25-40歲
3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受經(jīng)常出差,有渠道資源優(yōu)先。
4.知識技能:銷售技能、溝通技能;
5.學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。
CRM管理:業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)客戶?拜訪老客戶,穩(wěn)定客戶關(guān)系?維護(hù)客戶資源; 3. 數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款, 4.
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 …… 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
2025-08-01
陳經(jīng)理
1.分析食品行業(yè)市場動(dòng)態(tài),識別潛在客戶(如經(jīng)銷商、零售商、餐飲連鎖、食品加工企業(yè)等),制定客戶開發(fā)計(jì)劃 2.通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、客戶推薦等渠道接觸潛在客戶,介紹企業(yè)產(chǎn)品(如食品原料、成品、包裝服務(wù)等 …… ),推動(dòng)合作達(dá)成 3.根據(jù)客戶需求(如采購量、產(chǎn)品規(guī)格、交貨周期等),協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、研發(fā)、物流等),提供個(gè)性化解決方案 4.對客戶進(jìn)行分級(如重點(diǎn)客戶、普通客戶),制定差異化維護(hù)策略,確保高價(jià)值客戶的長期合作 …… 5.通過商務(wù)拜訪、客戶活動(dòng)(如品鑒會、行業(yè)研討會)等方式增強(qiáng)與客戶的信任關(guān)系,預(yù)防客戶流失 6.根據(jù)企業(yè)年度銷售目標(biāo),分解個(gè)人銷售任務(wù),制定季度 / 月度銷售計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行,收集行業(yè)競爭對手的產(chǎn)品動(dòng)態(tài) …… 、價(jià)格策略、市場活動(dòng)等信息,形成分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供參考 7.跟蹤客戶訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流部門確保產(chǎn)品按時(shí)交付,監(jiān)控貨款回收,保障資金流轉(zhuǎn)。 …… 8.熟悉食品行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈(原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、渠道銷售)、食品安全法規(guī)及市場動(dòng)態(tài),具備出色的客戶開發(fā)、談判技巧,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)優(yōu)先 9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
無固定辦公點(diǎn) 3人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:13
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)金
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā):在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 …… 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,能適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶
無固定辦公點(diǎn) 1人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場需求和公司銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 …… 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),從活動(dòng)策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。
約 8 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
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