隆安培訓(xùn)績效經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月隆安培訓(xùn)績效經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5316元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理產(chǎn)品培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)維系經(jīng)理（廣西區(qū)內(nèi)）

6000-12000元

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 24-35歲中專以上環(huán)保化學(xué) 涂料瀏覽:247

五險(xiǎn)
培訓(xùn)提升
差旅補(bǔ)貼
年終獎金

2025-06-02

寧曉慶

崗位職責(zé)
1.前期市場開發(fā)：在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場維護(hù)：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級工廠店開油木工會。
4.競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹、雨虹、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
5.交通工具：個(gè)人需擁有一輛車，能適應(yīng)經(jīng)常出差，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資：4K底薪+2K績效+油補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+五險(xiǎn)，綜合年薪10-12萬
提成：銷量提成+年終獎
其他福利：專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎

區(qū)域經(jīng)理（主負(fù)責(zé)桂林柳州河池來賓）

6000-12000元

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 25-35歲中專以上環(huán)保化學(xué) 涂料瀏覽:87

五險(xiǎn)
年終獎
培訓(xùn)提升
差旅補(bǔ)貼

2025-06-02

寧曉慶

崗位職責(zé)：
1）具備一定的客戶資源，能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。
2）能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場需求和公司銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。
3）定期組織會議，評估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效，適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。
4）定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。
要求：
1）3年及以上一線品牌涂料行業(yè)（雨虹、科順、立邦、三棵樹等等）銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2）涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3）擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
4）擅長策劃并執(zhí)行營銷活動，從活動策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。
5）具備銷售團(tuán)隊(duì)管理能力，懂的人員的選、育、用、留。
6）具備組織策劃油木工推廣會能力。
7）持有駕照、能熟練開車，能適應(yīng)經(jīng)常出差（需帶車上崗）。
薪資福利：
1）綜合年薪15-18萬：底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎
2）其他福利：繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎
有意向可直接聯(lián)系：寧女士 158 7817 2493