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隆安其他銷售招聘

桂聘提供2025年8月隆安其他銷售最新招聘,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
董女士
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助維護(hù)與開發(fā)核心大客戶資源,深度挖掘客戶需求,推動(dòng)合作落地;
2. 跟隨團(tuán)隊(duì)參與全國范圍內(nèi)商務(wù)出差,高效完成客戶拜訪與業(yè)務(wù)洽談;
3. 會(huì)駕車配合業(yè)務(wù)出行,保障行程靈活性與時(shí)效性;
4. 協(xié)助組織商務(wù)宴請(qǐng)、活動(dòng)接待等應(yīng)酬工作,展現(xiàn)專業(yè)商務(wù)素養(yǎng);
5. 整理客戶資料,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)支持工作。
任職要求
學(xué)歷:大專及以上,市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
技能:持C1及以上駕照,具備良好的溝通與應(yīng)變能力;
特質(zhì):適應(yīng)出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
加分項(xiàng):有銷售/商務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、擅長商務(wù)社交者優(yōu)先。
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系,確保公司的生產(chǎn)流程順暢,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,市場(chǎng)銷售渠道暢通無阻
2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展和品牌建設(shè)工作,包括分析市場(chǎng)需求,制定市場(chǎng)營銷策略和推廣計(jì)劃,推進(jìn)品牌建設(shè),提升公司品牌知名度和美譽(yù)度
3.負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理工作,與政府部門、媒體平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關(guān)系,爭(zhēng)取更多資源和支持
4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,提出建設(shè)性的意見和建議,參與重大決策的制定過程,確保公司發(fā)展方向的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性
5.本科及以上學(xué)歷,年齡35—50周歲之間,有食品科學(xué)、工商管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。
崗位概述:
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷售計(jì)劃、市場(chǎng)拓展策略及價(jià)格體系,確保完成銷售指標(biāo)
2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)
3.處理客戶投訴及售后問題,防范合同、貨款等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、福利性食堂
工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-08-03
劉先生
人力
一、銷售經(jīng)理(2人): 1、綜合薪資:30--80萬+超額利潤分紅; 2、年齡50歲以下,中專以上文化程度,在中型人造板至少任職過5年以上銷售經(jīng)理職位; 3、從事十年以上建材/家居行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn) …… 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)取得銷售額2億以上的業(yè)績(jī)。
2025-08-03
甘小媛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 4、勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于挑戰(zhàn)目標(biāo),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)協(xié)作能力; 5、品行端正,為人積極樂觀,工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,良好的抗壓能力; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力; 7、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、 有1年以上肥料銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 溝通能力強(qiáng),過往業(yè)績(jī)良好。 4、 持有C1駕照、能熟練開車,能適應(yīng)國外出差。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)維護(hù),配合大客戶經(jīng)理完成本區(qū)域銷售規(guī)劃完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)信息搜集,整理篩選潛在大客戶并重點(diǎn)跟蹤。 …… 6、配合大客戶經(jīng)理開展銷售工作。 7、負(fù)責(zé)本人客戶或劃分給本人客戶的應(yīng)收賬款催收。 8、反饋客戶需求、疑點(diǎn)、難點(diǎn),匯報(bào)上級(jí)協(xié)調(diào)技術(shù)人員解決客戶問題。反饋客戶端市場(chǎng)信息。
協(xié)調(diào)跨部門資源(如采購、銷售、研發(fā)),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與訂單交付。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,降低產(chǎn)品不合格率。 確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 4.
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。 參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 …… 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。 …… 4.溝通能力 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
月綜合收入視業(yè)績(jī)情況 5000元-25000元 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析。
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.食品類天貓平臺(tái)、拼多多平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并取得較高的銷售業(yè)績(jī)。 2.精通電商平臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,并不斷優(yōu)化數(shù)據(jù),達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 3.熟悉電商平臺(tái)訂單成交、發(fā)貨、物流跟進(jìn)等管理。
2025-08-03
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開發(fā)潛在客戶; 3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開拓計(jì)劃 …… ,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃; 4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同; 5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款; 6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià); …… 4.知識(shí)技能:銷售技能、溝通技能; 5.學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。
2025-08-03
梁女士
了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,擅制定營銷策略,精通銷售技巧,開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。 4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策,統(tǒng)籌資源。
2025-08-03
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動(dòng)營銷 …… 、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… 、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維
2025-08-03
盧經(jīng)理
注:能夠接受在隆安工廠上班 薪資結(jié)構(gòu):底薪8K+銷售提成,綜合年薪8—10萬 其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
2025-08-03
潘秀忠
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行; 2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式; 3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 4.制定銷售目標(biāo) …… 、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施; 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況; 7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo) …… 職位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù); 3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以接受長期出差;
約 29 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
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