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隆安渠道客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月隆安渠道客戶開發(fā)最新招聘,平均工資約為5891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道客戶開發(fā)餐飲渠道銷售渠道客戶開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開發(fā)潛在客戶;
3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃;
4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同;
5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款;
6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià);
7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略;
8.負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等。
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.年齡:25-40歲
3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受經(jīng)常出差,有渠道資源優(yōu)先。
4.知識(shí)技能:銷售技能、溝通技能;
5.學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.前期市場(chǎng)開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開油木工會(huì)。
4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬
其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
2025-08-01
陳經(jīng)理
1.分析食品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),識(shí)別潛在客戶(如經(jīng)銷商、零售商、餐飲連鎖、食品加工企業(yè)等),制定客戶開發(fā)計(jì)劃
2.通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)展會(huì)、客戶推薦等渠道接觸潛在客戶,介紹企業(yè)產(chǎn)品(如食品原料、成品、包裝服務(wù)等),推動(dòng)合作達(dá)成
3.根據(jù)客戶需求(如采購(gòu)量、產(chǎn)品規(guī)格、交貨周期等),協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、研發(fā)、物流等),提供個(gè)性化解決方案
4.對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)(如重點(diǎn)客戶、普通客戶),制定差異化維護(hù)策略,確保高價(jià)值客戶的長(zhǎng)期合作
5.通過商務(wù)拜訪、客戶活動(dòng)(如品鑒會(huì)、行業(yè)研討會(huì))等方式增強(qiáng)與客戶的信任關(guān)系,預(yù)防客戶流失
6.根據(jù)企業(yè)年度銷售目標(biāo),分解個(gè)人銷售任務(wù),制定季度 / 月度銷售計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行,收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,形成分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供參考
7.跟蹤客戶訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流部門確保產(chǎn)品按時(shí)交付,監(jiān)控貨款回收,保障資金流轉(zhuǎn)。
8.熟悉食品行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈(原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、渠道銷售)、食品安全法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備出色的客戶開發(fā)、談判技巧,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)優(yōu)先
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
無固定辦公點(diǎn) 3人 環(huán)保 化學(xué) 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)金
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開發(fā):在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 …… 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,能適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶
無固定辦公點(diǎn) 1人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場(chǎng)合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場(chǎng)需求和公司銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 …… 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長(zhǎng)策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),從活動(dòng)策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評(píng)估都能熟練操作。
約 5 個(gè)崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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