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隆安人事專員專員招聘

桂聘提供2025年8月隆安人事專員專員最新招聘,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事專員專員招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,應(yīng)聘邀約,接待與面試安排;
2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與管理;
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算工作;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
6、協(xié)助上級制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
8、其它事務(wù)性工作。
二、任職條件
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的同等工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作;
3、思維活躍,溝通能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)性強(qiáng)。
2025-08-01
潘秀忠
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職手續(xù)的辦理。
2、.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理、文件檔案管理。
3、負(fù)責(zé)公司月度考勤、人事報(bào)表的擬制。
4、負(fù)責(zé)新員工入職崗前培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)公司各文件通知的起草工作。
6、負(fù)責(zé)組織公司員工團(tuán)建活動(dòng)。
其他要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有親和力;
2、性格開朗熱情,做事細(xì)心沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),誠實(shí)正直,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
3、熟悉行政管理、公司內(nèi)務(wù)基本管理知識,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。
工作時(shí)間:08:00--12:00 13:30-17:30 (單休)
工作地點(diǎn):南寧隆安華僑管理區(qū)富僑大道12號
約 2 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。
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