隆安人事主管hrbp招聘
桂聘提供2025年8月隆安人事主管hrbp最新招聘，平均工資約為4766元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事主管hrbp人事主管(hrbp)人資主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人事專員
4000-6000元
2025-08-03
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員招聘，應(yīng)聘邀約，接待與面試安排；
2、員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理；
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算工作；
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
6、協(xié)助上級制定員工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
8、其它事務(wù)性工作。
二、任職條件
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或工商行政管理專業(yè)，25歲左右，能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
2、2年以上的同等工作經(jīng)驗，能獨(dú)立開展工作；
3、思維活躍，溝通能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動性強(qiáng)。 -
人事行政經(jīng)理
6000-10000元
2025-08-03
梁女士任職要求：
1、男女不限，30-40歲，大專及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持有中級經(jīng)濟(jì)師或二級以上人力資源師證書。
2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作；
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富；
4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫；
5、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有高度的責(zé)任心，擅長團(tuán)隊管理、激勵，做事有策略、有方法；
6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍、保安），具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富，有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。
4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案，
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。
工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號 -
人事專員
3000-4000元
2025-08-01
潘秀忠工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職手續(xù)的辦理。
2、.負(fù)責(zé)公司勞動合同管理、文件檔案管理。
3、負(fù)責(zé)公司月度考勤、人事報表的擬制。
4、負(fù)責(zé)新員工入職崗前培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)公司各文件通知的起草工作。
6、負(fù)責(zé)組織公司員工團(tuán)建活動。
其他要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有親和力；
2、性格開朗熱情，做事細(xì)心沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，注重團(tuán)隊協(xié)作；
3、熟悉行政管理、公司內(nèi)務(wù)基本管理知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。
工作時間：08:00--12:00 13:30-17:30 （單休）
工作地點(diǎn)：南寧隆安華僑管理區(qū)富僑大道12號
約 3 個崗位
隆安相關(guān)熱門崗位
人事主管(hrbp)人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管hr人力資源主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源主管hr人資專員/主管hr主管人力資源管理人力資源專員/主管人力行政主管行政人事專員助理人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力行政經(jīng)理人力主管人力經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
3.9%2K
-
27.3%3K
-
28.9%4K
-
14.1%5K
-
14.3%6K-8K
-
6.6%8K-1W
-
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99%
-
高中0.2%
-
中專0.2%
-
大專0.5%
-
本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，高中占0.2%，中專占0.2%，大專占0.5%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.3%
-
1-3年1.4%
-
3-5年0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，1-3年占1.4%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：涂料制造（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：危險化學(xué)品生產(chǎn)；危險化學(xué)品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
環(huán)保技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);加工、安裝、銷售:環(huán)保設(shè)備、機(jī)械設(shè)備(除國家?？禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
城市固體廢物、污泥、危險廢物的收集、運(yùn)輸、貯存、利用、處置運(yùn)營管理和技術(shù)服務(wù)。
-
糖（冰糖）、冰片糖、紅糖、預(yù)糊化淀粉、制香專用膠粉生產(chǎn)和銷售；銷售：淀粉及其淀粉制品（淀粉）、機(jī)械設(shè)備；生物醫(yī)藥和化工產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品）專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢； 銷售化工原料及產(chǎn)品（除危險化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品）。
-
許可項目：食品添加劑生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測；保健食品銷售；檢驗檢測服務(wù)；貨物進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；飼料添加劑銷售；食品添加劑銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；工業(yè)酶制劑研發(fā)；生物飼料研發(fā)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
生產(chǎn)、銷售飼料；水產(chǎn)品、畜禽養(yǎng)殖及技術(shù)咨詢服務(wù)；農(nóng)業(yè)及相關(guān)項目開發(fā)；批發(fā)與零售：飼料原料、預(yù)混料、飼料添加劑、微生物制劑（除危險化學(xué)品外）、水處理劑（除危險化學(xué)品外）。 -
機(jī)械化農(nóng)業(yè)及園藝機(jī)具制造；工業(yè)控制計算機(jī)及系統(tǒng)制造；礦山機(jī)械制造；輕小型起重設(shè)備制造；特殊作業(yè)機(jī)器人制造；包裝專用設(shè)備制造；家具制造；應(yīng)用軟件開發(fā)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；非標(biāo)自動化設(shè)備制造（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
木質(zhì)家具制造，門窗、柜子、五金制品、整木家具、木飾品的生產(chǎn)、銷售；銷售：板材、建筑及裝飾裝修材料(除危險化學(xué)品外)；一般貨物和技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易（除國家專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
對礦業(yè)的投資；金屬礦及金屬（除國家專項規(guī)定外）、機(jī)械設(shè)備及配件購銷；礦業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；固體廢料回收利用、冶煉；選礦環(huán)保技術(shù)研究、技術(shù)咨詢；一般貨物進(jìn)出口貿(mào)易。
-
PVC系列、PE系列、PPR系列塑料管材管件、PVC塑料顆粒的生產(chǎn)及銷售；化工原料（除危險化學(xué)品外）銷售。
