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隆安項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月隆安項(xiàng)目最新招聘，平均工資約為7828元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目實(shí)施招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助維護(hù)與開發(fā)核心大客戶資源，深度挖掘客戶需求，推動(dòng)合作落地；
2. 跟隨團(tuán)隊(duì)參與全國范圍內(nèi)商務(wù)出差，高效完成客戶拜訪與業(yè)務(wù)洽談；
3. 會(huì)駕車配合業(yè)務(wù)出行，保障行程靈活性與時(shí)效性；
4. 協(xié)助組織商務(wù)宴請、活動(dòng)接待等應(yīng)酬工作，展現(xiàn)專業(yè)商務(wù)素養(yǎng)；
5. 整理客戶資料，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)支持工作。
任職要求
學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
技能：持C1及以上駕照，具備良好的溝通與應(yīng)變能力；
特質(zhì)：適應(yīng)出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
加分項(xiàng)：有銷售/商務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、擅長商務(wù)社交者優(yōu)先。
2025-08-03
小張
1、制定和維護(hù)內(nèi)部審計(jì)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)工作手冊及審計(jì)程序。
2、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審計(jì)。
3、組織和進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等。
4、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理完成對各子公司財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。
5、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案。
6、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。
7、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作。
8、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。
9、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評價(jià)意見。
10、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取的財(cái)務(wù)資料。
任職資格
有3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)全盤做賬更佳。
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案，解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測試
對新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試，驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能，提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試，確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù)，撰寫測試報(bào)告，為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料，為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。
對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)建議，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對手產(chǎn)品，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋，及時(shí)向研發(fā)部門反饋，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法，有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技術(shù)能力，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用，具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力，能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識，遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資：試用期4K 轉(zhuǎn)正：4K+2K績效+年終獎(jiǎng)（綜合年薪8—10萬）
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品（技術(shù)）中的方案和試驗(yàn)方案的制定。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方,配合田間試驗(yàn)研究。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),確保產(chǎn)品肥效及其穩(wěn)定性,對接產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)。 …… 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工作的數(shù)據(jù)收集及報(bào)告編寫匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)推廣與宣傳服務(wù)工作。 7、持有C1駕照（優(yōu)先），熟練操作辦公軟件（office、photoshop、spss）。 …… 薪資待遇： 5000-8000元/月起+項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金，綜合年收入10萬+，五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利、安排住宿。 工作地點(diǎn)： 隆安縣那桐鎮(zhèn)，計(jì)劃南寧新建研發(fā)中心（1年）
2025-08-03
梁女士
2.參與公司重大事項(xiàng)決策，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的評估、立項(xiàng)及實(shí)施，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商及廠家建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu)，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
2025-08-03
陳經(jīng)理
2、對原材料、包材、半成品、成品等進(jìn)行取樣、檢測，能熟練完成相關(guān)型式檢測項(xiàng)目。 3、可對活菌產(chǎn)品進(jìn)行微生物的分離、培養(yǎng)、鑒定等，可進(jìn)行產(chǎn)品穩(wěn)定性耐受性等實(shí)驗(yàn)（可培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、分析報(bào)告等相關(guān)文件撰寫 2、負(fù)責(zé)招商渠道的建立和維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項(xiàng)目落地服務(wù)、問題協(xié)調(diào)解決。
2025-08-02
黃主任
1、認(rèn)同并有效執(zhí)行機(jī)構(gòu)的管理要求；服從機(jī)構(gòu)內(nèi)分工、合作，能協(xié)作互助； 2、思想品格端正，維護(hù)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，敬崗愛業(yè)； 3、有端正的工作與學(xué)習(xí)態(tài)度，項(xiàng)目活動(dòng)從設(shè)計(jì)到執(zhí)行都是學(xué)習(xí)和實(shí)踐
2025-08-01
黃主管
經(jīng)驗(yàn)： 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序（組立、鉆孔、焊接、油漆等）進(jìn)行質(zhì)檢 2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測，外觀質(zhì)量檢查； 3、不合格項(xiàng)目監(jiān)督檢查，做好質(zhì)量檢查過程記錄； 4、 配合部門主管進(jìn)行質(zhì)量問題原因分析
2025-08-01
小張
協(xié)助完成系統(tǒng)優(yōu)化、升級及相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)備（服務(wù)器、電腦、打印機(jī)等）的日常維護(hù)與巡檢; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-01
韋工
1、工程測量或土木工程相關(guān)專業(yè)，五年以上水利水電項(xiàng)目施工現(xiàn)場測量工作； 2、能夠熟練操作各類測量儀器，熟悉測量內(nèi)外業(yè)工作； 3、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求，能及時(shí)準(zhǔn)確地提供各類實(shí)測圖及原始資料； 4、能吃苦耐勞
2025-08-01
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)
約 12 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99%，1-3年占0.7%，3-5年占0.3%。

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