
隆安協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月隆安協(xié)助最新招聘,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EXCEL
6000-11000元23小時前盧經(jīng)理崗位職責(zé)
1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級工廠店建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級工廠店開油木工會。
4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
5.交通工具:個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎,綜合年薪10-12萬
其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 -
建筑涂料應(yīng)用工程師
6000-11000元23小時前盧經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測試
對新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試,驗證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動,提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項目按時完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項目管理方法,有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬) -
生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-06小張崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格履行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大事故的發(fā)生;
4、對公司下發(fā)到廠區(qū)的重要文件進(jìn)行歸檔整理,對廠區(qū)內(nèi)部文件進(jìn)行妥善保管,并整理成冊;
5、完成車間生產(chǎn)日報表;
6、完成上級交辦的其他事項;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; -
協(xié)助維護(hù)與開發(fā)核心大客戶資源,深度挖掘客戶需求,推動合作落地; 2. 跟隨團(tuán)隊參與全國范圍內(nèi)商務(wù)出差,高效完成客戶拜訪與業(yè)務(wù)洽談; 3. 會駕車配合業(yè)務(wù)出行,保障行程靈活性與時效性; 4. …… 協(xié)助組織商務(wù)宴請、活動接待等應(yīng)酬工作,展現(xiàn)專業(yè)商務(wù)素養(yǎng); 5. 整理客戶資料,跟進(jìn)項目進(jìn)度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)支持工作。
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總經(jīng)理
50000-60000元2025-08-03陳經(jīng)理制定市場營銷策略和推廣計劃,推進(jìn)品牌建設(shè),提升公司品牌知名度和美譽度 3.負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理工作,與政府部門、媒體平臺、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關(guān)系,爭取更多資源和支持 4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃 -
生產(chǎn)計劃員
5000-6000元2025-08-03潘秀忠3、協(xié)助生產(chǎn)管理。 -
審計專員
4000-5000元2025-08-03小張4、協(xié)助審計經(jīng)理完成對各子公司財務(wù)審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。 5、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助擬訂審計計劃或方案。 6、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作。 -
機電設(shè)備員(隆安)
5000-7000元2025-08-03設(shè)備發(fā)生故障,接維修單后應(yīng)及時維修,維修完成后做好相應(yīng)的記錄; 5、完成設(shè)備改造計劃、現(xiàn)場技改,配合廠家完成新設(shè)備的安裝調(diào)試工作; 6、統(tǒng)計當(dāng)班維修所用零配件,并根據(jù)庫存情況,填寫上報所缺少的配件; 7、協(xié)助部門做好簡單日常事務(wù) -
新媒體運營實習(xí)生
2000-3000元2025-08-03梁女士3.整理拍攝素材并歸檔,協(xié)助維護(hù)素材庫。 4.配合團(tuán)隊優(yōu)化視覺內(nèi)容風(fēng)格,提供拍攝創(chuàng)意建議。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,攝影、設(shè)計、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03陳經(jīng)理精通成本核算及成本控制,熟練制作各種賬表 2.熟練掌握財務(wù)控制、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本等相關(guān)工作流程,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等 3.負(fù)責(zé)審核會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,協(xié)助總經(jīng)理做好決策 -
醬料研發(fā)工程師
4000-8000元2025-08-03陳經(jīng)理1.負(fù)責(zé)復(fù)合調(diào)味品(醬料、湯料)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助處理質(zhì)量投訴 3.負(fù)責(zé)調(diào)試新產(chǎn)品,參與產(chǎn)品的小試、中試、大試 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品配方及工藝改良,味覺敏感,能獨立開發(fā)特色新產(chǎn)品 -
生產(chǎn)普工
2000-3000元2025-08-03陳經(jīng)理(一)上班時間:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 (二)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)訂單任務(wù)完成產(chǎn)品生產(chǎn) 2.產(chǎn)品分裝、貼標(biāo)、揀貨、打包等 3.協(xié)助倉庫對物料進(jìn)行搬貨、卸貨等 4 -
短視頻運營專員
3000-4000元2025-08-03陳經(jīng)理拍攝制作以及日常運營 2.日常運營短視頻賬號,包括數(shù)據(jù)分析報告、用戶溝通等,提高賬號的粉絲增長和轉(zhuǎn)化率 3.根據(jù)營銷需要,結(jié)合社會熱點事件,不斷增大品牌的曝光率,提升市場關(guān)注度 4.負(fù)責(zé)短視頻平臺的活動策劃推廣,協(xié)助其他部門活動推廣 -
飯?zhí)煤笄冢|信)
4000-5000元2025-08-03滕經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、場內(nèi)大概70人左右,早中晚餐協(xié)助廚師切配菜、洗菜、分菜等; 2、整理食堂衛(wèi)生、清洗菜碟等后勤工作。 3、聽從部門領(lǐng)導(dǎo)工作分配和安排。 -
會計主管
5000-8000元2025-08-03劉先生人力負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作; 2、負(fù)責(zé)公司的會計憑證、會計報表、賬簿裝訂及會計資料保管工作; 3、負(fù)責(zé)各類明細(xì)分類賬的登記及保管工作; 4、負(fù)責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告; 5、協(xié)助各項目的財務(wù)管理工作
隆安相關(guān)熱門崗位
隆安協(xié)助招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西樂林林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 會計主管 職位2025-08-11
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譚小姐2025-08-07
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劉小姐2025-08-06
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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42.9%3K
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23.6%4K
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11.5%5K
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6.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。