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隆安信息收集招聘

桂聘提供2025年8月隆安信息收集最新招聘,平均工資約為5426元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信息收集市場推廣策劃教育市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
梁女士
任職條件:
1、 男女不限,26-45周歲,大專及以上學歷,農學類或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、 有1年以上肥料銷售工作經驗。
3、 溝通能力強,過往業(yè)績良好。
4、 持有C1駕照、能熟練開車,能適應國外出差。
崗位職責:
1、負責產品銷售、業(yè)務維護,配合大客戶經理完成本區(qū)域銷售規(guī)劃完成銷售任務。
2、負責客戶相關信息搜集,整理篩選潛在大客戶并重點跟蹤。
3、按要求建立客戶檔案,維護區(qū)域內原有客戶,拓展新客戶。
4、整合個人客戶資源,建立客戶臺帳。
5、配合收集所在區(qū)域內市場信息(包括產品銷售情況、農戶使用反饋、競品情況)及行業(yè)動態(tài)信息。
6、配合大客戶經理開展銷售工作。
7、負責本人客戶或劃分給本人客戶的應收賬款催收。
8、反饋客戶需求、疑點、難點,匯報上級協調技術人員解決客戶問題。反饋客戶端市場信息。
薪資待遇:
底薪5000-8000元/月起+提成,享有探親假44天/年、繳納五險一金,包食宿。
工作地址:
老撾
2025-08-02
崗位職責
1)按集團人事基礎管理標準化規(guī)范要求,負責人事基礎基礎工作(入職離職辦理及各位人事臺賬);
2)根據招聘需求進行社會招聘(信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進);
3)組織新員工入職培訓,過程中跟進在職員工的培養(yǎng)和成長情況;
5)協助開展生產團隊激活工作與材料整理(文化活動、績效考核、生產團隊培訓跟進、生產團隊招聘等);
6)協助處理日常行政事務(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。),辦公用品等日常采購等
任職要求
1.本科以上學歷,專業(yè)不限(人力資源/行政/工商管理專業(yè)),1年以上同崗位經驗
2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、抗壓能力。
3.熱愛人事行政工作、有較強的學習能力與成長的內驅力。
4、公文寫作能力強,精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT;
5、服從工作安排
待遇:
1.五險一金、提供食宿,有年終獎。
2.全球400+分子公司,有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。
2025-08-01
盧經理
崗位職責
1.前期市場開發(fā):在省內各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經理開發(fā)工廠店。
2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉至維系業(yè)務,協助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。
3.工作職責:協助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓,協助縣級工廠店開油木工會。
4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據情況調整策略以保持競爭力。
任職要求
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。
3.工作經驗:具備有開產品推薦會、油工會經驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
5.交通工具:個人需擁有一輛車,因為工作的性質需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結構
薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎,綜合年薪10-12萬
其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
2025-08-01
陳經理
確保高價值客戶的長期合作 5.通過商務拜訪、客戶活動(如品鑒會、行業(yè)研討會)等方式增強與客戶的信任關系,預防客戶流失 6.根據企業(yè)年度銷售目標,分解個人銷售任務,制定季度 / 月度銷售計劃,并推動執(zhí)行,收集行業(yè)競爭對手的產品動態(tài) …… 、價格策略、市場活動等信息,形成分析報告,為企業(yè)決策提供參考 7.跟蹤客戶訂單進度,協調生產、物流部門確保產品按時交付,監(jiān)控貨款回收,保障資金流轉。
無固定辦公點 3人 環(huán)保 化學 涂料
  • 五險
  • 培訓提升
  • 差旅補貼
  • 年終獎金
2025-08-01
盧經理
崗位職責 1.前期市場開發(fā):在廣西區(qū)域內各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉至維系業(yè)務,協助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。
2025-08-01
潘秀忠
工作內容: 1、完成上級下達的銷售回款與工作目標; 2、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表; 3、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客戶關系; 4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導
2025-08-01
潘秀忠
崗位職責: 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài); 3、負責收集、整理、歸納市場行情 …… ,提出分析報告; 4、負責與客戶及財務部的應收賬款核對及催收工作; 5、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理; 6、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作

采購員

4000-6000元
南寧-隆安縣 1人 1年以上 40歲以下 大專以上 包裝 投遞:5人 瀏覽:471
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-29
盧女士
人事
2、負責維護并評估現有供應商,收集、調研供應市場潛在信息,適時開發(fā)新供應商。 3、負責有關發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表工作,提供和保存采購信息記錄。
約 8 個崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

¥ 5426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
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