
隆安業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月隆安業(yè)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為5028元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助維護(hù)與開發(fā)核心大客戶資源,深度挖掘客戶需求,推動(dòng)合作落地;
2. 跟隨團(tuán)隊(duì)參與全國(guó)范圍內(nèi)商務(wù)出差,高效完成客戶拜訪與業(yè)務(wù)洽談;
3. 會(huì)駕車配合業(yè)務(wù)出行,保障行程靈活性與時(shí)效性;
4. 協(xié)助組織商務(wù)宴請(qǐng)、活動(dòng)接待等應(yīng)酬工作,展現(xiàn)專業(yè)商務(wù)素養(yǎng);
5. 整理客戶資料,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)支持工作。
任職要求
學(xué)歷:大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
技能:持C1及以上駕照,具備良好的溝通與應(yīng)變能力;
特質(zhì):適應(yīng)出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
加分項(xiàng):有銷售/商務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)商務(wù)社交者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2025-08-03小張崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)助管理層、財(cái)務(wù)經(jīng)理制定適用的內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理辦法;
2、協(xié)助組織完成財(cái)務(wù)預(yù)算及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)板塊財(cái)務(wù)核算工作,按公司制度要求,核算清楚成本、利潤(rùn)及其他財(cái)務(wù)指標(biāo),使各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰明了,有效支撐業(yè)務(wù)部門工作;
4、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理,對(duì)公司的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專業(yè)性的建議,努力降低公司經(jīng)營(yíng)成本、增收節(jié)支、提高效益;
5、按財(cái)務(wù)規(guī)范要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報(bào)表等工作,根據(jù)國(guó)家法律及公司經(jīng)營(yíng)情況,合理合規(guī)的統(tǒng)籌公司稅務(wù)工作;
6、做好業(yè)務(wù)部門的服務(wù)支持工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉施工企業(yè)賬務(wù)處理流程;
3、工作態(tài)度認(rèn)真積極,有大局觀念,有一定的管理部門的經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、有中級(jí)職稱或稅務(wù)師資格證書的優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03梁女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理,協(xié)調(diào)部門日常工作,合理安排人員分工,對(duì)部門人員作檢查。
2、參與制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3、協(xié)助完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程、管理規(guī)定、稅收政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資金運(yùn)作方案。
5、協(xié)助擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算并提交部門負(fù)責(zé)人審核。
6、按時(shí)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等,審核會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、參與公司投資、融資決策,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)和資本配置。
8、協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),審核各項(xiàng)年報(bào)(工商年報(bào)、社保年報(bào)、薪資調(diào)查、統(tǒng)計(jì)部門等)。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年財(cái)務(wù)主管同崗位管理經(jīng)驗(yàn)),大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞、具備較強(qiáng)抗壓能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé)。
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
5、熟練使用使用財(cái)務(wù)軟件和Excel、Word等辦公軟件,熟練運(yùn)用函數(shù)。
6、有制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、工作地點(diǎn):崇左江州區(qū) -
總裁辦主任
10000-15000元2025-08-03梁女士6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動(dòng)策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-08-03梁女士崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品案例拍攝、剪輯,新媒體平臺(tái)(包括抖音、微信等平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣; 2熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)現(xiàn)觀機(jī)制,能過各種形式推廣品健及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用產(chǎn)的關(guān)注度和粘性 …… 最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成精售目標(biāo),對(duì)運(yùn)營(yíng)款據(jù)負(fù)責(zé); 3.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求有深入了解,能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.創(chuàng)意文案內(nèi)容及主題,提升文案質(zhì)量,建立口碑與提升業(yè)務(wù)量; 5.負(fù)責(zé)直播工作部署及后臺(tái)管理 …… ,并解決直播中出現(xiàn)的各種問題; 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的文案策劃及創(chuàng)新能力,堂握新媒體運(yùn)營(yíng)基本技能,直播、視頻拍攝、剪輯、PS軟件等; 2.熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)待點(diǎn) -
銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(二部豬料)
10000-15000元2025-08-02CRM管理:業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新客戶?拜訪老客戶,穩(wěn)定客戶關(guān)系?維護(hù)客戶資源; 3. 數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款, 4. …… 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷人才培養(yǎng)策略, 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 3、具有客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限) -
銷售業(yè)務(wù)員
8000-10000元2025-08-023、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。 …… 5、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-08-01黃主管倉庫管理員 1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)出庫業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)庫存管理,包括出庫、入庫、盤點(diǎn); 3、與銷售等部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 4、有制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資:3000-4000 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-01潘秀忠負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,年度匯算清繳,公司稅務(wù)申報(bào); 4、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 6、管理與銀行 …… 1年以上全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 2、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
約 9 個(gè)崗位
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隆安業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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方先生投遞了 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-05
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南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.6%2K
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25.4%3K
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24.9%4K
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17.8%5K
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17.8%6K-8K
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7%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.5%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。