職位描述
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,地產(chǎn)營銷策劃5年以上,或具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤銷售總監(jiān)等相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、拓展策劃與中后期評(píng)估工作;
3、觀察敏銳,能夠及時(shí)了解國家調(diào)控政策變化和正確判斷房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢;
4、具有較好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,以及深厚的文字功底,社會(huì)關(guān)系資源豐富;
5、薪資***;
6、工作地點(diǎn):南寧市。
公司簡介
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????廣西金耀地產(chǎn)集團(tuán)簡介
?????廣西金耀地產(chǎn)集團(tuán)注冊成立于2018年,旗下有廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西扶綏大正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西寶控投資有限公司、廣西優(yōu)速建筑工程有限公司、廣西寶塔工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司、廣西鑫瀚誠商貿(mào)有限公司、岑溪市錦繡家園置業(yè)有限公司等十多家子公司。
????位于廣東省惠州市的廣東金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是惠州市的大型房地產(chǎn)開發(fā)公司,自1998開始,已經(jīng)成功開發(fā)了惠州金耀花園、惠州金耀尚城、惠州金耀名都等樓盤,總建筑面積30余萬平方米。在2005年第二屆中國—東盟博覽會(huì)上,經(jīng)廣西方面招商來桂投資。
?????十多年來,金耀地產(chǎn)集團(tuán)在廣西迅猛發(fā)展,先后成功開發(fā)了金耀?城市花園、金耀?中央城、金耀?御龍灣、金耀?學(xué)府、扶綏大正花園、扶綏國際商貿(mào)城、岑溪公園里等當(dāng)?shù)刂麡潜P,并開發(fā)了南寧國家高技術(shù)生物產(chǎn)業(yè)基地—寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園?,F(xiàn)年開發(fā)面積近30萬平方米,年銷售收入15億元。
?????未來幾年,將是金耀地產(chǎn)集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。金耀地產(chǎn)集團(tuán)以提高人民的人居品質(zhì)為使命,緊緊抓住“一帶一路”建設(shè)、南向國際大通道建設(shè)、北部灣城市群建設(shè)等歷史性機(jī)遇,以南寧為核心,深耕廣西地產(chǎn)市場,做大做強(qiáng)“金耀”品牌,為建設(shè)壯美廣西,共圓復(fù)興夢想作出更大的貢獻(xiàn)!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理(凌云)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣2025-10-07陳先生
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副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-15000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實(shí)施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 5、制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對(duì)分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。2025-10-06
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工程部副總經(jīng)理12000-13000元南寧-興寧區(qū)一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。2025-10-05
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公司副總經(jīng)理15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識(shí),出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強(qiáng)工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動(dòng)、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂2025-10-05張素蓮
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醫(yī)藥副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、接受出差; 薪資待遇:面談2025-10-05左小姐
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(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)技術(shù)報(bào)告審核; 2.研究與分析環(huán)境咨詢產(chǎn)業(yè)政策與市場機(jī)遇; 3.實(shí)施市場拓展及經(jīng)營管理等工作。 (二)任職要求:10年以上環(huán)保、工程咨詢等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (三)薪資待遇:年薪10萬+項(xiàng)目提成。





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- 廣西金耀地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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