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職位描述

崗位職責(zé)：

1、組織、安排各監(jiān)理項目開展監(jiān)理實施工作，包括人員進場、工作對接等，實施過程中進行指導(dǎo)、督促、檢查等工作。

2、與業(yè)主和承建單位進行溝通、協(xié)調(diào)，推進項目實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

3、審核各項目需出具的監(jiān)理性文件，在授權(quán)范圍內(nèi)簽署各類監(jiān)理文件;對項目需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會。

4、負責(zé)管轄項目的監(jiān)督管理工作，對管理項目的專監(jiān)、監(jiān)理員等人員進行工作分配、指導(dǎo)和日常管理等。

5、能服從公司項目的調(diào)配安排，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、土建或工程管理等相關(guān)專業(yè)，必須具備全國注冊監(jiān)理工程師證以及中級以上職稱證，有一級造價工程師、投資咨詢師的優(yōu)先。

2、了解國家監(jiān)理項目管理法律法規(guī)，行業(yè)技術(shù)標準規(guī)范，及監(jiān)理工作方法、流程，掌握監(jiān)理項目管理的理論知識、方法。

3、具有較強的經(jīng)營管理理念，3年以上總監(jiān)工程師經(jīng)驗，并且從事監(jiān)理工作不低于8年。

4、具有較強的統(tǒng)籌管控能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，在團隊管理、項目管理和目標管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，能有力推動項目完成。

5、年齡要求30—45歲，待遇8000—10000元/月（不含獎金）。

注意此崗位上班地點：廣西南寧市隆安縣康吉街49號，月休6天。

公司簡介

廣西易通工程咨詢有限公司，注冊資金1000萬元，是一家專業(yè)從事工程招標代理及政府采購代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程咨詢的綜合性咨詢機構(gòu)。具備：招標代理資質(zhì)、工程造價咨詢（乙級）、市政公用工程監(jiān)理（乙級)、房屋建筑工程監(jiān)理(乙級)、水利水電工程監(jiān)理（丙級）、公路工程監(jiān)理（丙級）、工程咨詢等資質(zhì)。公司于2016年成立，將總部設(shè)立在南寧市，并在南寧市隆安縣，平果市設(shè)立自營分公司。公司南寧總部位于：南寧市青秀區(qū)民族大道159號鳳嶺新新家園A區(qū)2單元16樓整層，隆安公司位于：南寧市隆安縣城廂鎮(zhèn)康吉街49號，平果公司位于：百色市平果市馬頭鎮(zhèn)城市假日小區(qū)1號樓2層1號商鋪，辦公場所面積共1800多平方米，均設(shè)有單獨的辦公區(qū)、開標廳、評標廳、培訓(xùn)室等場所，設(shè)備齊全、辦公設(shè)施完善。

      公司建立了先進的計算機局域網(wǎng)絡(luò)及OA管理系統(tǒng)，2020年通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系三位一體認證，為確保提供高效、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造了良好的條件。公司設(shè)立有招標部、造價部、監(jiān)理部、辦公室、財務(wù)部、市場部、人力資源部、法務(wù)部等職能部門。公司現(xiàn)有員工70人左右，其中：注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊咨詢工程師、高級工程師、招標師、注冊建造師等各類執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員39人，管理人員及其它專業(yè)技術(shù)人員32人，公司擁有專業(yè)知識扎實、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富的團隊，能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。 公司始終恪守“公開、公平、公正、誠信”的原則，遵循招標代理、造價咨詢、工程監(jiān)理、工程咨詢等行業(yè)法規(guī)和程序，堅持“誠信、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，傾力為廣西各級政府機關(guān)、企事業(yè)單位和團體組織提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。從無違反國家法律、法規(guī)情況，從無違法違規(guī)不良記錄，受到政府監(jiān)管部門及社會各屆的廣泛贊譽。 展望未來，我們一如既往為國家的經(jīng)濟建設(shè)，為行業(yè)的發(fā)展，不懈努力奮斗!努力為社會提供更優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。 公司發(fā)展越來越壯大，歡迎更多人才精英加入我們團隊。目前擁有十多家分子公司： 1、廣西易通工程咨詢有限公司 2、廣西易通工程咨詢有限公司隆安分公司 3、廣西易通建設(shè)工程有限公司 4、廣西易通投資咨詢有限公司 5、廣西易通人力資源有限公司 6、廣西易通工程設(shè)計咨詢有限公司 7、廣西易通工程咨詢有限公司平果分公司 ~~~~~

公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道159號鳳嶺·新新家園A區(qū)2棟第16層整層 廣西南寧市隆安縣城廂鎮(zhèn)康吉街49號 廣西百色市平果市城市假日小區(qū)1號樓2層

公司招聘流程：

一、應(yīng)聘者投遞簡歷；

二、本公司一般會在收到簡歷的7個工作日內(nèi)審核篩選簡歷；

1、達到要求，本公司將電話、短信或微信預(yù)約現(xiàn)場面試，應(yīng)聘者無需來電咨詢自己是否符合要求，是否并何時安排面試等事項；

2、若超過7個工作日無答復(fù)，應(yīng)聘者無需等待，可繼續(xù)關(guān)注其他企業(yè)招聘。若未收到通知，您的簡歷將存入我們公司的人才庫，后期我們?nèi)缬蟹夏膷徫豢杖睍r，我們會再次聯(lián)系您。

感謝您投遞的簡歷以及對易通的關(guān)注和認可！

上班地點

工作地址：廣西南寧市隆安縣康吉街49號查看上班路線

可能感興趣的職位: 育苗部配種/分娩技術(shù)員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職位描述 1、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。任職條件 1、畜牧相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗; 2、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護保持良好互動,促進雙方共贏; 3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團隊合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。

2025-10-15

曾先生; 環(huán)評技術(shù)工程師
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧環(huán)維工程咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé): 1、獨立完成或作為項目負責(zé)人完成環(huán)評報告書、報告表的編制工作; 2、負責(zé)項目的現(xiàn)場調(diào)研和項目咨詢工作; 3、負責(zé)項目環(huán)評階段對內(nèi)對外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 4、負責(zé)相關(guān)行業(yè)的環(huán)評報告書、報告表審核工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求: 1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、5年以上環(huán)評項目工作經(jīng)驗,能獨立開展環(huán)評工作; 3、責(zé)任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神。

2025-10-14

蘇經(jīng)理; 研發(fā)部技術(shù)負責(zé)人
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶信迪科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。 2、協(xié)助部門負責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程，制定項目計劃，合理分配資源，監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題，確保項目按時、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準確理解業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。 3、熟悉掌握常用設(shè)計模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析；具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師，進行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強烈的責(zé)任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，對最終結(jié)果負責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時間、成本、風(fēng)險），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實際的AI項目工作經(jīng)驗。 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體效能；擅長項目管理，具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。 9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準確地傳達信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動多方協(xié)作。 10、具備較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

2025-10-14

雷靜薇; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國安能集團第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點：工程局本級駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進度計劃。 ③負責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進度竣工驗收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力，具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。

2025-10-14

盧明安; 林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元

南寧

廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘：林地管理員主要職責(zé)及工作內(nèi)容：負責(zé)林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。負責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進度負責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負責(zé)物料管理和開工計劃負責(zé)質(zhì)量驗收及匯報職業(yè)要求：林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展具備較強的學(xué)習(xí)能力誠信、認真負責(zé)、能吃苦耐勞有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境有駕駛執(zhí)照優(yōu)先試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。

2025-10-14; 電玩城技術(shù)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動云漫電子游藝有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管轄門店機臺設(shè)備重難點技術(shù)維護維修工作； 2、負責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作； 3、制定門店技術(shù)管理制度，保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、協(xié)助新門店籌建機臺設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、參與總部技術(shù)中心會議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn)，保證技術(shù)及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉強弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識； 3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動手能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團隊管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休【職業(yè)發(fā)展】：門店技術(shù)負責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍

2025-10-14

徐良云; 軟件產(chǎn)品技術(shù)合伙人
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西智翔科技有限公司

計算機硬件

1、全日制本科學(xué)歷，計算機或電子工程相關(guān)專業(yè)，做過五年以上的軟件開發(fā) 2、做過軟件產(chǎn)品經(jīng)理，對產(chǎn)品有較深刻的理解，對云計算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品有比較深入了解 3、有較強的溝通能力，并能獨立書寫技術(shù)方案 4、愿意成為公司的技術(shù)合伙人 5、有很強的創(chuàng)業(yè)愿望 6、有合作精神和職業(yè)水準

2025-10-14

人事部; 環(huán)評技術(shù)員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西能測環(huán)境檢測有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.負責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成可研編制、環(huán)評編制、應(yīng)急預(yù)案編制、環(huán)保驗收編制、水土保持方案及報告編制等編寫； 2.負責(zé)完成從項目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報批等)到取得批文的整個過程工作； 3.負責(zé)項目完成后相關(guān)資料收集、整理、并按存檔要求及時歸檔； 4.負責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項目評審的相關(guān)組織工作； 5.負責(zé)做好客戶服務(wù)，環(huán)評報告評估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

2025-10-14

高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓; 技術(shù)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新天智慧科技有限公司

計算機硬件

1、熟悉電子類產(chǎn)品的調(diào)試、維修，電子基礎(chǔ)知識掌握得較好； 2、能夠解決產(chǎn)品在使用過工程中的問題和技術(shù)答疑，會講解產(chǎn)品的性能特點； 3、具有較好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強； 4、能夠吃苦耐勞，工作認真、踏實、責(zé)任心強； 5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有安防、智能樓宇自控或工程安裝施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、本科學(xué)歷，計算機、電子、自動控制、給排水、等工控專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2025-10-14

王敏; 車牌識別系統(tǒng)技術(shù)員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧快樂廣告有限公司

廣告

位職責(zé)： 1、道閘廣告布安裝與更換（上畫、下畫）； 2、道閘、門禁、車牌識別系統(tǒng)安裝、調(diào)試與交付； 3、道閘、攝像頭等設(shè)備日常運維，包括檢修與故障處理。崗位要求： 1、熟練操作電腦，有設(shè)備系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)戶外工作，動手能力強； 3、有道閘/廣告安裝、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、熟悉弱電操作，會使用電動工具。

2025-10-13

黃女士