職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)管理;
2.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)計劃,并確保實現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)板塊考核方案,并實施和完善;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備的管控、優(yōu)化;
5.配合營銷中心合理排產(chǎn),確保出貨。
任職條件:
1、30-40周歲,本科及以上學(xué)歷;
2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗,3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗;
3、熟悉有機肥、有機-無機肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理,經(jīng)驗豐富;
4、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題;
5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,穩(wěn)定性好。
薪資待遇:年薪20-35萬,五險一金,福利性食堂。
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A座

公司簡介

廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司成立于2009年5月13日.截止2020年1月公司注冊資本110,869,564元.公司下轄五家分子公司.2016年6月成功在新三板掛牌上市(證券代碼 837221).公司是一家以發(fā)展技術(shù)驅(qū)動型高科技企業(yè)為主導(dǎo).主要從事有機肥.生物有機肥.有機無機復(fù)合肥.復(fù)合微生物肥.育苗基質(zhì).覆蓋基質(zhì).水溶肥.有機液態(tài)肥的研發(fā).生產(chǎn)與銷售.此外.公司業(yè)務(wù)還涵蓋生物肥料的委托加工.生物技術(shù)推廣服務(wù).技術(shù)開發(fā).技術(shù)咨詢.技術(shù)轉(zhuǎn)讓.微生態(tài)菌劑的研發(fā).生產(chǎn)和銷售.土壤修復(fù)工程與技術(shù)外包.環(huán)保工程設(shè)計.環(huán)保技術(shù)推廣服務(wù).園林綠化技術(shù)咨詢.技術(shù)服務(wù).環(huán)保工程.園林綠化工程.農(nóng)藥.化肥銷售與技術(shù)咨詢. 生態(tài)母公司廠區(qū)占地面積總共為139.3畝.建筑總面積62515平方.年設(shè)計生產(chǎn)能力15萬噸.與中國農(nóng)業(yè)大學(xué).南京農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行技術(shù)合作.建設(shè)有面積 1300 平方的微生物研發(fā)大樓.采用有機復(fù)合微生物發(fā)酵菌-VT 菌劑.復(fù)合功能(促生.拮抗)菌劑.引進(jìn)廣東農(nóng)業(yè)機械研究所與上海沃迪自動化裝備有限責(zé)任公司先進(jìn)的自動化生產(chǎn)設(shè)備.結(jié)合本公司研發(fā)的多項專利技術(shù).通過特殊的工藝處理.把作物秸稈.工廠有機廢棄物(糖渣.蔗髓.豆渣.木薯酒精渣.煙末.菜籽麩.花生麩.糖蜜酒精濃縮廢液等).經(jīng)過混配.發(fā)酵.陳化.加工等工序.加工成高附加值的生物綠色環(huán)保型生物有機肥料.公司每年可將30萬噸的廢棄物完全回收再利用.生產(chǎn)的綠色環(huán)保高附加值的生物肥料系列產(chǎn)品全部反哺于農(nóng)業(yè)生產(chǎn).實現(xiàn)對土壤有機碳的高效生態(tài)循環(huán)利用.打造一條完整的生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈.為廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造新的增長點.發(fā)展成一個全新的技術(shù)成熟可靠.經(jīng)濟(jì)效益顯著的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)新模式.
公司擁有強大的技術(shù)實力.2015年評定為高新技術(shù)企業(yè).2018年評定為廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心.南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè).并通過了有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料.綠色食品生產(chǎn)資料評審認(rèn)定.
分子公司
1.廣西興嘉農(nóng)生態(tài)科技有限公司前身是廣西崇左市湘桂生態(tài)肥業(yè)有限公司.于2007 年10月開始籌建.2008 年 5 月竣工試產(chǎn).2017 年 3 月開始由廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司控股經(jīng)營.注冊資本4200萬元.2019年1 月更名為廣西興嘉農(nóng)生態(tài)科技有限公司.2017年4月.公司啟動生物技術(shù)應(yīng)用改擴建項目.引進(jìn)廣東農(nóng)業(yè)機械研究所與上海沃迪自動化裝備有限責(zé)任公司先進(jìn)的自動化生產(chǎn)設(shè)備.結(jié)合母公司廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司研發(fā)的多項專利技術(shù).加工成高附加值的綠色環(huán)保有機肥系列產(chǎn)品.項目總占地面積104234.42㎡.總建筑面積為77283.79㎡.年設(shè)計生產(chǎn)能力 20 萬噸.總投資1.5億元.每年可將35萬噸的農(nóng)林廢棄物完全回收利用.反哺于農(nóng)業(yè)生產(chǎn).
2.老撾金穗生物科技有限公司于2019年2月在老撾沙耶武里省巴萊縣南宋村(英文地址:Namxong Village Paklay County Xayaboury Province Of Laos)注冊成立.總投資金額150萬美元.廠區(qū)占地面積約60畝.2019年3月份開始正式投產(chǎn).生物有機肥年設(shè)計生產(chǎn)能力為5萬噸.
薪酬福利:
1. 每天工作7.5-8小時.單雙休/綜合計時工作制(各分子公司有差別).休息時間可靈活安排,
2. 享有13天國家法定節(jié)日放假(比國家規(guī)定多2天),
3. 個人帶薪年休假,法定帶薪假等,
4. 根據(jù)個人能力.有績效激勵性的年終獎勵,
5. 按國家規(guī)定購買社會保險.住房公積金,公司出資購買人身意外險,
6. 提供住宿.有空調(diào).熱水器及公共洗衣機,
7. 福利性食堂.伙食不錯.要注意減肥(平價消費.公司補貼一定費用),
8. 發(fā)放節(jié)日禮品.舉辦各種豐富的員工文體活動,
9.根據(jù)不同崗位類型有不同的晉升渠道.定期舉行不同內(nèi)容的培訓(xùn).
申請方式:
對以上招聘崗位感興趣的.可以現(xiàn)場咨詢投遞簡歷.或過后打電話向感興趣的公司溝通了解情況.再通過電子郵件發(fā)送簡歷至郵箱.
1.生態(tài)股份(南寧辦公室):農(nóng)主管.電話:0771-****828/13768****72
2.生態(tài)股份(那桐基地):小韋.電話:0771-****252/13788****49
3.興嘉農(nóng):李經(jīng)理.電話:0771-****109/13507****10

上班地點

工作地址: 南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)南百二級公路1752公里處 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機電子零配件(組裝員、包裝員、掃描員、標(biāo)簽員、檢查崗等) 經(jīng)驗不限,全坐班
2025-08-09
南寧-江南區(qū)
1. 設(shè)備操作與監(jiān)控: ? 操作生產(chǎn)線的關(guān)鍵設(shè)備,包括:篩選/清理設(shè)備、烘炒設(shè)備、壓榨機、毛油過濾設(shè)備、精煉設(shè)備如有)、灌裝線等。 ? 嚴(yán)格按照操作規(guī)程啟動、運行、監(jiān)控、調(diào)整和關(guān)閉設(shè)備,確保各項工藝參數(shù)(溫度、壓力、流量、時間等)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 ? 實時監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),識別異常情況(如異響、震動、泄漏、過熱、參數(shù)偏離等)并采取初步處理措施,及時報告。 2. 生產(chǎn)流程執(zhí)行: ? 參與花生原料的接收、檢驗(初步目測雜質(zhì)、霉變等)、篩選、清理等預(yù)處理環(huán)節(jié)。 ? 根據(jù)工藝要求執(zhí)行花生的烘炒操作,控制炒籽溫度與均勻度。 ? 操作壓榨設(shè)備監(jiān)控出油率、餅粕狀態(tài),確保壓榨效率與油品基本質(zhì)量。 ? 按照要求操作灌裝設(shè)備,確保灌裝精度、質(zhì)量。 ? 準(zhǔn)確、及時、清晰填寫生產(chǎn)記錄(設(shè)備運行記錄、工藝參數(shù)記錄等)。 3. 質(zhì)量控制與食品安全: ? 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持工作區(qū)域整潔有序。 ? 嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范(GMP),按要求穿戴工作服、帽、口罩、手套等防護(hù)用品,確保個人衛(wèi)生。 ? 識別生產(chǎn)過程中的潛在質(zhì)量風(fēng)險點。 任職資格要求 ? 高中及以上學(xué)歷,25歲-35歲區(qū)間 ? 食品工程、機械、機電、等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2025-08-09
2325311518@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-09
向先生
生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
2025-08-09
何龍
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-08-09
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-08-09
蘇清立
南寧-邕寧區(qū)
生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
2025-08-09
朱彪
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-08-09
邱振鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項公司制度流程的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實,審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊整體工作績效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗,有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識;有推行計件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗; 3、具備較強的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練操作辦公軟件。
2025-08-09
柏莉丹
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃, 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團(tuán)隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-08-09
何龍
廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/園林
成立時間 16年(2009年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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