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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)管理；

2.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃，并確保實(shí)現(xiàn)；

3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)板塊考核方案，并實(shí)施和完善；

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備的管控、優(yōu)化；

5.配合營(yíng)銷中心合理排產(chǎn)，確保出貨。

任職條件：

1、30-40周歲，本科及以上學(xué)歷；

2、必要條件：8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)-無(wú)機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理，經(jīng)驗(yàn)豐富；

4、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理，能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問(wèn)題；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好。

薪資待遇：年薪20-35萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，福利性食堂。

工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地（相思湖區(qū)）A座

公司簡(jiǎn)介

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司成立于2009年5月13日.公司注冊(cè)資本1.1億元整.公司下轄七家分子公司(廣西興嘉農(nóng)生態(tài)科技有限公司.老撾金穗生物科技有限公司.廣西金穗生物科技有限公司.廣西深博農(nóng)業(yè)科技有限公司.廣西滴滴農(nóng)業(yè)科技有限公司.廣西緣隆生物科技有限公司.廣西花漾肥料有限公司.廣西惠萊生態(tài)科技有限公司).公司是一家以發(fā)展技術(shù)驅(qū)動(dòng)型高科技企業(yè)為主導(dǎo).主要從事有機(jī)肥.生物有機(jī)肥.有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)合肥.復(fù)合微生物肥.育苗基質(zhì).覆蓋基質(zhì).水溶肥.有機(jī)液態(tài)肥的研發(fā).生產(chǎn)與銷售.此外.公司業(yè)務(wù)還涵蓋生物肥料的委托加工.生物技術(shù)推廣服務(wù).技術(shù)開(kāi)發(fā).技術(shù)咨詢.技術(shù)轉(zhuǎn)讓.微生態(tài)菌劑的研發(fā).生產(chǎn)和銷售.土壤修復(fù)工程與技術(shù)外包.環(huán)保工程設(shè)計(jì).環(huán)保技術(shù)推廣服務(wù).園林綠化技術(shù)咨詢.技術(shù)服務(wù).環(huán)保工程.園林綠化工程.農(nóng)藥.化肥銷售與技術(shù)咨詢.
    生態(tài)母公司廠區(qū)占地面積總共為139.3畝.建筑總面積62515平方.年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力15萬(wàn)噸.與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué).南京農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行技術(shù)合作.建設(shè)有面積 1300平方的微生物研發(fā)大樓.采用有機(jī)復(fù)合微生物發(fā)酵菌-VT 菌劑.復(fù)合功能(促生.拮抗)菌劑.引進(jìn)廣東農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所與上海沃迪自動(dòng)化裝備有限責(zé)任公司先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備.結(jié)合本公司研發(fā)的多項(xiàng)專利技術(shù).通過(guò)特殊的工藝處理.把作物秸稈.工廠有機(jī)廢棄物(糖渣.蔗髓.豆渣.木薯酒精渣.煙末.菜籽麩.花生麩.糖蜜酒精濃縮廢液等).經(jīng)過(guò)混配.發(fā)酵.陳化.加工等工序.加工成高附加值的生物綠色環(huán)保型生物有機(jī)肥料.公司每年可將30萬(wàn)噸的廢棄物完全回收再利用.生產(chǎn)的綠色環(huán)保高附加值的生物肥料系列產(chǎn)品全部反哺于農(nóng)業(yè)生產(chǎn).實(shí)現(xiàn)對(duì)土壤有機(jī)碳的高效生態(tài)循環(huán)利用.打造一條完整的生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈.為廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn).發(fā)展成一個(gè)全新的技術(shù)成熟可靠.經(jīng)濟(jì)效益顯著的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)新模式.
    公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力.2015年評(píng)定為高新技術(shù)企業(yè).2018年評(píng)定為廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心.南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè).并通過(guò)了有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料.綠色食品生產(chǎn)資料評(píng)審認(rèn)定.
分子公司
 1.廣西興嘉農(nóng)生態(tài)科技有限公司前身是廣西崇左市湘桂生態(tài)肥業(yè)有限公司.于2007 年10月開(kāi)始籌建.2008 年 5 月竣工試產(chǎn).2017 年 3 月開(kāi)始由廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司控股經(jīng)營(yíng).注冊(cè)資本4200萬(wàn)元.2019年1 月更名為廣西興嘉農(nóng)生態(tài)科技有限公司.2017年4月.公司啟動(dòng)生物技術(shù)應(yīng)用改擴(kuò)建項(xiàng)目.引進(jìn)廣東農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所與上海沃迪自動(dòng)化裝備有限責(zé)任公司先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備.結(jié)合母公司廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司研發(fā)的多項(xiàng)專利技術(shù).加工成高附加值的綠色環(huán)保有機(jī)肥系列產(chǎn)品.項(xiàng)目總占地面積104234.42㎡.總建筑面積為77283.79㎡.年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力 20 萬(wàn)噸.總投資1.5億元.每年可將35萬(wàn)噸的農(nóng)林廢棄物完全回收利用.反哺于農(nóng)業(yè)生產(chǎn).
2.老撾金穗生物科技有限公司于2019年2月在老撾沙耶武里省巴萊縣南宋村(英文地址:Namxong Village Paklay County Xayaboury Province Of Laos)注冊(cè)成立.總投資金額150萬(wàn)美元.廠區(qū)占地面積約60畝.2019年3月份開(kāi)始正式投產(chǎn).生物有機(jī)肥年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為5萬(wàn)噸.
薪酬福利:
1. 每天工作7.5-8小時(shí).單雙休/綜合計(jì)時(shí)工作制(各分子公司有差別).休息時(shí)間可靈活安排,
2. 享有13天國(guó)家法定節(jié)日放假(比國(guó)家規(guī)定多2天),
3. 個(gè)人帶薪年休假,法定帶薪假等,
4. 根據(jù)個(gè)人能力.有績(jī)效激勵(lì)性的年終獎(jiǎng)勵(lì),
5. 按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn).住房公積金,公司出資購(gòu)買人身意外險(xiǎn),
6. 提供住宿.有空調(diào).熱水器及公共洗衣機(jī),
7. 福利性食堂.伙食不錯(cuò).要注意減肥(平價(jià)消費(fèi).公司補(bǔ)貼一定費(fèi)用),
8. 發(fā)放節(jié)日禮品.舉辦各種豐富的員工文體活動(dòng),
9.根據(jù)不同崗位類型有不同的晉升渠道.定期舉行不同內(nèi)容的培訓(xùn).
申請(qǐng)方式:
   對(duì)以上招聘崗位感興趣的.可以現(xiàn)場(chǎng)咨詢投遞簡(jiǎn)歷.或過(guò)后打電話向感興趣的公司溝通了解情況.再通過(guò)電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱.
1.生態(tài)股份(南寧辦公室):梁經(jīng)理.電話:0771-****828/18677160903
2.生態(tài)股份(那桐基地):林主管.電話:0771-****252/18376****10
3.興嘉農(nóng)(崇左基地):凌主管.電話:0771-****109/13768341165

上班地點(diǎn)

工作地址：那桐鎮(zhèn)005鄉(xiāng)道西側(cè)200米查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá)， 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問(wèn)題， 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作招聘要求了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用；熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu)，性能，機(jī)理等有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和處理問(wèn)題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)

2025-08-18

何龍; 生產(chǎn)部部長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。

2025-08-18

黃曉晨; 生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃， 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開(kāi)展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開(kāi)展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求， 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度，開(kāi)展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管；了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-08-18

何龍; 生產(chǎn)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）

2025-08-17

邱振鳳; 生產(chǎn)接單員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

廣告

市場(chǎng)拓展工作輕松易上手無(wú)ye吉壓力 3000+提成上班時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：30 單休

2025-08-17

許先生

營(yíng)銷總監(jiān); 生產(chǎn)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西錦鋒油脂有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師對(duì)生產(chǎn)車間實(shí)行全面管理，包括成本控制、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理和現(xiàn)場(chǎng)管理； 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)制度和文件的傳達(dá)，并進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作； 4.做好車間全面管理工作，監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)處理生產(chǎn)中的問(wèn)題與異常情況； 5.協(xié)助總工程師對(duì)新項(xiàng)目生產(chǎn)技術(shù)文件的編制及施工指導(dǎo)； 6.與工廠倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢及市場(chǎng)物流等相關(guān)部門協(xié)作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題，保障生產(chǎn)順暢進(jìn)行。二、任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，化工/化學(xué)、石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、能源化學(xué)工程、環(huán)境工程、生物工程、石油機(jī)械、自動(dòng)化等理工科專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上生產(chǎn)車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉生產(chǎn)設(shè)備的操作及維護(hù)。三、福利待遇：包吃包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日和生日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

2025-08-16; IPQC
3000-5000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西遠(yuǎn)航電子有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IPQC/IQC檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改、檢查、跟蹤及考核; 2、負(fù)責(zé)IPQC/IQC/IQC檢驗(yàn)儀器設(shè)備的管理與維護(hù); 3、參與每周、每月質(zhì)量分析,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,提出改善意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)IPQC/IQC檢驗(yàn)人員培訓(xùn); 5、參與質(zhì)量問(wèn)題分析及整改; 6、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系文件的編制、修訂; 7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的管理; 8、參與質(zhì)量問(wèn)題的分析、匯總、跟蹤; 9、參與產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題的檢討與改進(jìn); 10、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、熟悉電子元器件,熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和使用方法; 3、熟悉常用電子元器件,具有產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。

2025-08-16; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西安和熱管理科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)? 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù)，確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)（日產(chǎn)量、良品率等）； 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程（如沖壓、清洗、檢測(cè)等工序），及時(shí)處理設(shè)備異?；蚬に噯?wèn)題，保障生產(chǎn)連續(xù)性； 3.執(zhí)行6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），維護(hù)車間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài)； 4.監(jiān)督操作規(guī)范，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及返工指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績(jī)效評(píng)估及日常溝通，協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問(wèn)題； 6.組織新員工崗前培訓(xùn)（安全規(guī)程、設(shè)備操作等），提升班組技能水平； 7.落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期檢查設(shè)備防護(hù)及消防設(shè)施，組織班組應(yīng)急演練； 8.發(fā)生安全事故時(shí)，第一時(shí)間上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，降低損失； 9.填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、設(shè)備維護(hù)記錄等，定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù)； ?崗位要求? 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓、焊接、檢測(cè)等工序； 3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，應(yīng)對(duì)緊急訂單或排程調(diào)整； 5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差，協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決； 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，可管理40人規(guī)模班組并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 7.接受倒班工作制，適應(yīng)高強(qiáng)度生產(chǎn)節(jié)奏；上班時(shí)間：白班：08:30~12:00，13:30~17:30，18:00~20:30；中班：16:30~17:30，18:00~00:30；夜班：20:30~24:00，01:30~05:30，06:00~08:30；兩個(gè)星期換一次班。福利待遇： 1.免費(fèi)體檢：入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用，之后每年公司提供免費(fèi)體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐；中班提供晚餐，另有餐補(bǔ)10元；夜班出勤7.5h餐補(bǔ)10元，加班2.5h以上餐補(bǔ)20元，夜班補(bǔ)貼40元/天；若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費(fèi)； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 4.購(gòu)買社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)； 5.租房補(bǔ)貼：試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎(jiǎng)：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月； 7.工齡獎(jiǎng)：入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

2025-08-15; 品質(zhì)專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容 1.開(kāi)展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作，包括日常檢査,夜查,專項(xiàng)檢査等工作，出具書(shū)面報(bào)告，并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查； 2.主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)提升工作，提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平； 3.分管項(xiàng)目外包保安秩序管理工作； 4.負(fù)責(zé)日常社文活動(dòng)開(kāi)展及日常品宣工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作，原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對(duì)品質(zhì)不良問(wèn)題，有鍥而不舍的精神，具備幫助項(xiàng)目整改嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題的能力。

2025-08-14

謝女士; 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行； 2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作，有效地解決問(wèn)題和提高生產(chǎn)效率； 3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理車間異常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效，確保裝配線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，合理調(diào)配車間資源，下達(dá)生產(chǎn)指令，并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守； 5. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能，能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝； 6. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 7. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出改善方案或措施，提升生產(chǎn)和管理水平。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)， 2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，大型制造企業(yè)（如藥廠、保健品廠）任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 熟悉GMP廠房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理，有工藝改進(jìn)或設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī)，具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力； 5. 具備生產(chǎn)計(jì)劃編制、產(chǎn)能評(píng)估及成本控制能力，能優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

2025-08-13

張波