技術(shù)工程主管/經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘工作，及時(shí)滿足人員需求； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤、員工違紀(jì)制度的落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等基礎(chǔ)人事手續(xù)辦理、報(bào)審； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員按照公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展并執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)歸集、分析處理人事報(bào)表等； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)、資產(chǎn)、會(huì)議管理及員工宿舍等行政事務(wù)； 7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展對(duì)客服務(wù)工作 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、2026屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、工商管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 2、精通辦公軟件，能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏，具有良好的抗壓能力。 實(shí)習(xí)期限：半年至一年，工作期間表現(xiàn)良好可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì) 薪資待遇：2500-3500，（可提供住宿、有高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)），月休6天。

一、崗位職責(zé) 1、全年負(fù)責(zé)分管片區(qū)年度工作計(jì)劃執(zhí)行，預(yù)算管控執(zhí)行，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、全面負(fù)責(zé)分管片區(qū)的客服、工程、安全、環(huán)境等各項(xiàng)日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)分管片區(qū)的滿意度及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，年度服務(wù)提升及品質(zhì)提升工作; 4、負(fù)責(zé)組織分管片區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查以及安全生產(chǎn)相關(guān)工作的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)分管片區(qū)有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)外包方的評(píng)估和控制； 6、監(jiān)督分管片區(qū)內(nèi)的維修情況，房屋本體維護(hù)、設(shè)備管理、房屋裝修管理； 7、負(fù)責(zé)分管片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作； 8、負(fù)責(zé)分管片區(qū)客戶服務(wù)工作及維系工作； 9、負(fù)責(zé)分管片區(qū)各項(xiàng)工程程序合法合規(guī)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 2、3～5年以上大型物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)（管理住宅區(qū)域建筑面積在100萬(wàn)m2以上）； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，能關(guān)注行業(yè)及政策動(dòng)態(tài)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、突發(fā)事件處理、客戶關(guān)系處理、抗壓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力。 三、工作時(shí)間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00，月休6天。

【崗位職責(zé)】 1、 熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程； 2、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門(mén)處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作； 3、 負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù)，并按維修回訪要求對(duì)住戶進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)所有涉及本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作； 【任職要求】 1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、持有效的電工上崗證， 3、突發(fā)性故障應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)弱電、各類(lèi)電機(jī)房故障、電梯、水泵具有豐富的應(yīng)急處理方案及流程， 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦辦公軟件操作。 三、工資待遇：6000-7000元/月 四、福利待遇：六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天帶薪年假。 五、工作時(shí)間：9：00--12:00 13:30--18:00，月休6天 六、上班地址：南寧市 江南區(qū) 匯東星城小區(qū)

【崗位要求】 1、男女不限，25-40歲； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能對(duì)客戶投訴進(jìn)行合理處理； 4、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。 【工作職責(zé)】 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員，能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度，對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定，不斷提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部?jī)?nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作，定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 4、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、質(zhì)疑、投訴等各類(lèi)信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。 【薪資福利】 1、工資待遇：6000-7000元/月+其他福利待遇 2、福利待遇：六險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天年假。 3、工作時(shí)間：行政班9:00--12:00 13:30--18:00，月休6天。 工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)廣源大都會(huì)項(xiàng)目

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策，組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)。 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接，開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算，服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件，并及時(shí)上報(bào)公司總部，協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。 6、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行管理處預(yù)算，確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi)； 7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。 任職要求： 1、男女不限，年齡40歲以下，物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷，持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證書(shū)優(yōu)先考慮。

1.具有高檔住宅小區(qū)，商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有會(huì)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟悉國(guó)家的物業(yè)管理相關(guān)法則，接受過(guò)系統(tǒng)的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉投訴處理，接待，滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程； 3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作，性格開(kāi)朗，有親和力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4.熟悉物業(yè)客服工作，精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)； 5.身高162CM以上，良好的形象、儀態(tài)，并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。 工作地點(diǎn)：南寧 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)假日福利，績(jī)效工資等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)委會(huì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的保盤(pán)工作統(tǒng)籌管理； 2、制定區(qū)域項(xiàng)目保盤(pán)方案、項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算的審核和指導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域各項(xiàng)目開(kāi)展業(yè)主群輿論引導(dǎo)相關(guān)工作； 招聘要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具有知名物企平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部關(guān)系處理能力。

崗位職責(zé)： 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)與開(kāi)拓，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作； 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目規(guī)劃方案，從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模式分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、談判策略、合同簽訂事項(xiàng)等環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行把控； 3、組織制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)，督促檢查實(shí)施情況； 任職要求： 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上同類(lèi)型崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有成熟政府關(guān)系及獨(dú)立開(kāi)拓市政工程類(lèi)項(xiàng)目者優(yōu)先聘用，有環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 4、有豐富的投資拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上，具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解，并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌桂林/北海分公司物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)工作（家裝、媒介、零售、家政、場(chǎng)地租賃、酒等），包括但不限于業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上大客戶銷(xiāo)售及3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗挫折能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn); 2、具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的熱情、享受解決問(wèn)題的成就感，有想象力;學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)進(jìn)取心，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展; 3、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問(wèn)題的能力，樂(lè)于向團(tuán)隊(duì)成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得; 4、有本地商戶資源者，O2O，互聯(lián)網(wǎng)及批發(fā)零售、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，SaaS 軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮