工程管理中心副總監(jiān)

職位描述

工作職責：

1.貫徹工程管理中心總監(jiān)的指示，負責工程部的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作。

2.組織工程部相關人員實施進度控制，制定具體工程進度要求，使工程能按合理進度實施。

3.負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作，組織參與項目前期規(guī)劃方案論證，項目初步設計，施工圖設計等工作，主持施工圖會審工作

4.負責總包、分包，監(jiān)理單位的招標投標，完成對投標單位的資質(zhì)審查，審核招標文件，標底，合理確定中標單位。

5.指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位等外部工作關系，審核施工組織設計，審核工程總進度計劃，授權總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令、復工令。

6.協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術，變更技術問題，負責對項目進行過程監(jiān)督，負責組織對施工安全進行管理，組織相關部門驗收工程項目。

7.負責對工程成本進行控制，審核工程項目預標、決標、簽證、變更、工程進度款支付，其他工程款支付。

8.負責工程管理相關規(guī)章制度的建設、執(zhí)行、檢查與完善。

9.負責工程現(xiàn)場周邊單位或居民的協(xié)調(diào)接洽工作。

10.完成上級分配的其他工作。

任職資格：

1. 大專及以上學歷，工民建、建筑設計等相關專業(yè)。

2. 5年以上工程項目管理相關工作經(jīng)驗。

3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，較強的分析能力、組織能力和沖突管理能力。

4. 具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。

5. 有大型房地產(chǎn)工程建設實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

6. 能接受出差和集團公司根據(jù)經(jīng)營計劃進行的人力資源配置調(diào)整。 

公司簡介

廣西金耀企業(yè)集團簡介 廣西金耀企業(yè)集團始建于2005年，秉承“共創(chuàng)、共贏、共享”的經(jīng)營理念，形成“產(chǎn)城融合示范打造、城市更新、金融投資、大健康產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展”的多元化戰(zhàn)略思路，以“多元化+專業(yè)化”的運作理念穩(wěn)健發(fā)展，逐步形成以商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)和大健康產(chǎn)業(yè)三大業(yè)務板塊為主，金融投資、資產(chǎn)管理等業(yè)務板塊為輔，擁有資產(chǎn)超過30億，地產(chǎn)板塊旗下有廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西扶綏大正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西寶控投資有限公司、廣西優(yōu)速建筑工程有限公司、廣西寶塔工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司、岑溪市錦繡家園置業(yè)有限公司等十多家子公司。

　   2005年以來，集團以商業(yè)地產(chǎn)為起點，以保障生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)為原則，以循環(huán)經(jīng)濟基礎和諧社會為內(nèi)涵，節(jié)能環(huán)保技術為支撐，按照綠色建筑標準成功開發(fā)了金耀·城市花園、金耀·中央城、金耀·御龍灣、金耀·學府、金耀·南波灣、寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、扶綏大正花園、扶綏國際商貿(mào)城、岑溪公園里、綠地西城國際花都等當?shù)刂麡潜P或項目?，F(xiàn)年開發(fā)面積近30萬平方米，年銷售收入近20億元。 未來幾年，將是集團二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時期。集團以提高人民的人居品質(zhì)為使命，緊抓“一帶一路”建設、西部陸海新通道建設、北部灣城市群建設等歷史性發(fā)展機遇，以南寧為核心，深耕廣西地產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)市場，開發(fā)周邊省市場，做大做強“金耀”品牌，為建設壯美廣西，共圓復興夢想作出更大的貢獻！