職位描述
工作職責(zé):
1.貫徹工程管理中心總監(jiān)的指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作。
2.組織工程部相關(guān)人員實施進度控制,制定具體工程進度要求,使工程能按合理進度實施。
3.負(fù)責(zé)組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,組織參與項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設(shè)計,施工圖設(shè)計等工作,主持施工圖會審工作
4.負(fù)責(zé)總包、分包,監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo),完成對投標(biāo)單位的資質(zhì)審查,審核招標(biāo)文件,標(biāo)底,合理確定中標(biāo)單位。
5.指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系,審核施工組織設(shè)計,審核工程總進度計劃,授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令、復(fù)工令。
6.協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù),變更技術(shù)問題,負(fù)責(zé)對項目進行過程監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織對施工安全進行管理,組織相關(guān)部門驗收工程項目。
7.負(fù)責(zé)對工程成本進行控制,審核工程項目預(yù)標(biāo)、決標(biāo)、簽證、變更、工程進度款支付,其他工程款支付。
8.負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行、檢查與完善。
9.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場周邊單位或居民的協(xié)調(diào)接洽工作。
10.完成上級分配的其他工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,工民建、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,較強的分析能力、組織能力和沖突管理能力。
4. 具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。
5. 有大型房地產(chǎn)工程建設(shè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 能接受出差和集團公司根據(jù)經(jīng)營計劃進行的人力資源配置調(diào)整。
公司簡介
廣西金耀企業(yè)集團簡介 廣西金耀企業(yè)集團始建于2005年,秉承“共創(chuàng)、共贏、共享”的經(jīng)營理念,形成“產(chǎn)城融合示范打造、城市更新、金融投資、大健康產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展”的多元化戰(zhàn)略思路,以“多元化+專業(yè)化”的運作理念穩(wěn)健發(fā)展,逐步形成以商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)和大健康產(chǎn)業(yè)三大業(yè)務(wù)板塊為主,金融投資、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)板塊為輔,擁有資產(chǎn)超過30億,地產(chǎn)板塊旗下有廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西扶綏大正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西寶控投資有限公司、廣西優(yōu)速建筑工程有限公司、廣西寶塔工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司、岑溪市錦繡家園置業(yè)有限公司等十多家子公司。
2005年以來,集團以商業(yè)地產(chǎn)為起點,以保障生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)為原則,以循環(huán)經(jīng)濟基礎(chǔ)和諧社會為內(nèi)涵,節(jié)能環(huán)保技術(shù)為支撐,按照綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)成功開發(fā)了金耀·城市花園、金耀·中央城、金耀·御龍灣、金耀·學(xué)府、金耀·南波灣、寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、扶綏大正花園、扶綏國際商貿(mào)城、岑溪公園里、綠地西城國際花都等當(dāng)?shù)刂麡潜P或項目?,F(xiàn)年開發(fā)面積近30萬平方米,年銷售收入近20億元。 未來幾年,將是集團二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期。集團以提高人民的人居品質(zhì)為使命,緊抓“一帶一路”建設(shè)、西部陸海新通道建設(shè)、北部灣城市群建設(shè)等歷史性發(fā)展機遇,以南寧為核心,深耕廣西地產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)市場,開發(fā)周邊省市場,做大做強“金耀”品牌,為建設(shè)壯美廣西,共圓復(fù)興夢想作出更大的貢獻(xiàn)!
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物業(yè)主任(玉林北流)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實施公司管理計劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實工作計劃,控制工作指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項目點領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,能接受加班和出差,會電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識和團隊精神。 待遇:試用期3000,轉(zhuǎn)正3000+500績效,行政班,周末雙休,周末有其他工作任務(wù)有可能會需要加班18小時前陸春牡
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物業(yè)副主任(邕寧區(qū))2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實施公司管理計劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實工作計劃,控制工作指標(biāo),對服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級以下員工,對領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計劃、工作程序、工作時間。 上班時間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個月,轉(zhuǎn)正2500+500績效18小時前陸春牡
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工程管理中心總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項目管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-50歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的風(fēng)險意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等; 6、定期員工團建活動; 7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師; 8、平臺廣闊,晉升機會多; 9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機會等; 10、工會福利、愛心基金等其他福利。2025-07-12吳女士
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物業(yè)管家4000-5000元南寧-良慶區(qū)重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、搭建和維護客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類物業(yè)費用的收取工作; 3、跟進和處理轄區(qū)日常報事報修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作; 5、監(jiān)管轄區(qū)現(xiàn)場的秩序、工程、保潔、綠化服務(wù)工作,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)問題。 1、大專及以上學(xué)歷,男性身高170cm以上,女性160以上,年齡20-28歲,形象氣質(zhì)佳,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗;無經(jīng)驗勿投! 2、能熟練掌握各類辦公軟件; 2、親和力好,有耐心,有較強的服務(wù)意識; 3、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦,工作責(zé)任心強,有團隊意識。 5、 福利待遇:4-5k,免費提供宿舍,購買五險一金,完善的晉升機制。2025-07-12王女士
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物業(yè)項目經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常運營管理,確保項目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計劃順利進行。 2.組織實施項目質(zhì)量管理,確保項目品質(zhì)符合要求。 3.進行項目內(nèi)外部的審核工作,確保項目相關(guān)證書的有效性。 4.及時向上級匯報項目品質(zhì)管理體系的運行情況,并提出改進建議。 任職要求: 1.具備良好的項目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進項目進度。 2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),并能夠嚴(yán)格遵守。 3.具有優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.具有較強的問題解決能力,能夠在項目遇到挑戰(zhàn)時提出合理解決方案。2025-07-11陳靜
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小區(qū)物業(yè)安全領(lǐng)班3000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實公司各項規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工 2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場巡查,保證項目安全 3、負(fù)責(zé)項目消防管理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場收費系統(tǒng)使用、外來人員識別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項目安全員的工作。2025-07-10873128631@QQ.COM
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物業(yè)工程維修崗(26屆畢業(yè)實習(xí)生)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)工程維修員實習(xí)生工作內(nèi)容:1、遵守公司的各項工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務(wù)態(tài)度。 2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進行操作。 4、工程部門表格、采購等工作。 5、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 6、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù)。 崗位要求:18歲以上,持有電工證。薪資待遇:120元/天,包住(水電費均攤)。 7、要求是26屆畢業(yè)實習(xí)生,實習(xí)期一年 8、工作地點為:玖譽灣、玖云著、君悅?cè)A庭(優(yōu)先君悅?cè)A庭)2025-07-10873128631@QQ.COM
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龍光物業(yè)管家3000-4000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1.熟悉物業(yè)公司各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其它部門的工作職能、工作范圍; 2.與住戶保持良好的關(guān)系,定期開展回訪工作; 3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置,各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況; 4.全面負(fù)責(zé)收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進完成; 5.定期檢查空置單元,發(fā)現(xiàn)需整改事項及時聯(lián)系施工單位處理; 6.受理前臺傳達(dá)的工作信息,接受住戶提出的投訴或服務(wù)要求分析后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門跟進處理; 7.負(fù)責(zé)起草對住戶發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件; 8.全面負(fù)責(zé)各區(qū)車位管理工作。更新各區(qū)車位表及變更資料、催繳車位費,分析車位租賃管理問題,制定管理方案。了解各區(qū)車位租賃情況,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況; 9.協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作; 10、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件,并及時上報管理中心上級。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、辦公軟件操作熟練,對數(shù)字敏感; 3、有良好的溝通能力,懂得商務(wù)禮儀; 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00,月休4天 不接受階段性加班勿擾!2025-07-10873128631@QQ.COM
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物業(yè)小區(qū)監(jiān)控崗3000-4000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心招聘監(jiān)控員 崗位職責(zé): 1、熟練掌握項目消防中心的各種設(shè)施設(shè)備的性能與操作。 2、接到各種系統(tǒng)發(fā)出的信號后,立即按規(guī)章程序處理,并作好記錄:消防中心設(shè)備出現(xiàn)故障時,及時上報,做好記錄,并跟進維修或更換, 3、做好安全值班器材的交接和保管工作: 4、做好崗位的情況記錄及交接班工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,持有中級消防證: 2、年齡20-45歲,身體健康、無違法、不良記錄、無紋身、形象好、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗、警校畢業(yè)或退伍軍人、消防兵優(yōu)先考慮: 4、每天12小時工作制,能適應(yīng)兩班倒工作。 5、該崗位要求持中級消防證上崗2025-07-10873128631@QQ.COM
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物業(yè)項目經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項目有序經(jīng)營。 2、負(fù)責(zé)項目部年度運營業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項目部年度主營業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項目部各類關(guān)系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗 2、具備較強的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標(biāo)園區(qū)項目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗者,非誠勿擾,謝謝!2025-07-10韋女生

- 廣西金耀企業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
- 成立時間 6年(2018年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --