隆林職場問答

具備好公司的特征有哪些？判斷好公司的標準是什么？

15*******89
2018-05-30
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18*******70 2018-06-03

1. 公積金按實際工資交，不是按照1000多的最低工資標準交
2. 不一味畫餅。比如，在公司融資之后，不是雙休的改成雙休，加班可以有補助或者加班費，待遇能有一定提升。再比如有較高的員工期權池。
3. 雙休。最簡單的方法就是看公積金交多少，還有就是是不是整天說公司前景、畫餅讓你免費加班。
13*******83 2018-06-02

好的公司就是你發(fā)現，牛的人很多，而且比你更謙卑，比你更努力，
你不努力都不好意思呆下去。

壞的公司就是你發(fā)現，這個單位里，扯皮，推諉，不承擔，發(fā)牢騷的人很多，更悲劇的是，他們不僅不干活，還天天黨同伐異，想把干活的人全干掉。同理適用于各社團，組織，國家。
13*******83 2018-06-01

根據自己的興趣，決定自己所從事的行業(yè)；根據行業(yè)，列舉目前經營此行業(yè)的公司；然后，認真考察對比哪個公司符合自己的最大利益！

1，企業(yè)文化：企業(yè)文化是公司的靈魂，正如思想是人的靈魂一樣！一個人或公司偉大，在于其靈魂的偉大！
2，產品：產品是公司生存的基礎，很難想象沒有好產品的公司會生存下去！
3，制度：正所謂“富不富，看制度”，制度決定了從事者的前途命運，不可不察也！
4，服務：體驗經濟的到來，服務之上！沒有完善服務制度的企業(yè)，干不大，也干不遠！
5，員工：員工是最有發(fā)言權的人，只有當員工熱愛這家公司時，公司才會持續(xù)發(fā)展！