隆林職場(chǎng)問答

13*******12 2019-08-01

一些用人單位在招聘會(huì)上為了招到條件較好的畢業(yè)生，會(huì)夸大或隱瞞自己的某些情況。色情陷阱。一些用人單位利用招聘、面試等侵犯學(xué)生。傳銷陷阱。所謂傳銷，本是指生產(chǎn)企業(yè)不通過店鋪銷售，而由傳銷員將本企業(yè)產(chǎn)品直接銷售給消費(fèi)者的經(jīng)營(yíng)方式。協(xié)議陷阱。試用期陷阱。試用期，就是勞動(dòng)關(guān)系的試驗(yàn)階段，但決非是用人單位對(duì)勞動(dòng)者的單方“試用”。收費(fèi)陷阱。當(dāng)前，在就業(yè)市場(chǎng)中，一些用人單位利用畢業(yè)生求職心切，設(shè)立各種名目向畢業(yè)生收取各種不合理費(fèi)用，如風(fēng)險(xiǎn)抵押金、違約金、培訓(xùn)費(fèi)等。薪酬陷阱。所謂薪酬陷阱，是指用人單位在招聘時(shí)以優(yōu)厚的待遇吸引前來求職的畢業(yè)生，等到其正式上班時(shí)，招聘時(shí)的承諾則以種種理由不予兌現(xiàn)。智力陷阱。有些單位按程序假裝對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行面試，再進(jìn)行筆試。
13*******78 2019-08-01

面試單位不簽到合同，試用期期間培訓(xùn)時(shí)間過長(zhǎng)，還需要壓你的畢業(yè)證什么的，反正我現(xiàn)在聽見的就有很多這種的，以后自己去面試時(shí)候注意就好了。