隆林職場(chǎng)問(wèn)答

13*******46 2021-11-25

從工作能力的提升的角度來(lái)說(shuō)，它不像很多職業(yè)那么明晰。你要學(xué)的東西，要了解的資訊都太多太雜了，而且沒(méi)有一定的章程可以遵循。每一個(gè)成功的策劃人都一個(gè)很獨(dú)特的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)路徑，你復(fù)制過(guò)去也沒(méi)用。
13*******89 2021-11-25

它的提升路徑也是很有限的，并且門檻相對(duì)較高。策劃的晉升路線，大致是執(zhí)行策劃-活動(dòng)策劃/營(yíng)銷策劃-創(chuàng)意總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)/營(yíng)銷總監(jiān)。從1到2相對(duì)容易，從2到3，卻非常困難，絕大多數(shù)人都止步于第二階段。
13*******83 2021-11-25

在這行里也快十年了，從甲方做到乙方，又從乙方做回甲方。從我自己的角度出發(fā)的話，這個(gè)崗位的職業(yè)前景并不算好。為什么這么講呢，因?yàn)槭紫人娜腴T門檻很低，隨便你是什么專業(yè)的，都有機(jī)會(huì)做這個(gè)崗，這個(gè)職業(yè)在最初的時(shí)候，并不需要你有什么專門的知識(shí)儲(chǔ)備，懂點(diǎn)基本的常識(shí)其實(shí)就可以做起來(lái)了，邊學(xué)邊做唄。