隆林職場問答

18*******80 2022-05-05

領導私下表示提拔，未必是真實意圖，因此提拔前要小心謹慎。
領導私下對員工表示提拔的意圖，有可能是真實存在，也有可能是為了激勵員工提前給員工畫餅，員工在提拔任命沒有下來之前，不要把這件事當真。如果把這件事告訴同事，會讓領導覺得自己在用輿論逼迫領導提拔自己，一旦事情發(fā)生變化之后，自己心態(tài)會受到影響，也會影響自己和領導的關系。
15*******93 2022-05-05

職場競爭無處不在，提前走漏消息會影響提拔。
職場中雖然都是同事，平時沒有太多利益糾葛，但是面對升職提拔的時候，其他同事還是會心里不舒服，提前告訴同事自己將要獲得領導的提拔，會引起同事的嫉妒，打亂領導的部署。引發(fā)各種不必要的麻煩和矛盾，自己的提拔之路不會走得太順。
13*******70 2022-05-05

領導私下透露的消息，不應該到處從傳播告訴同事。
職場中領導看好某個員工，肯定會考察一段時間，私下給員工透露消息，當領導私下表示要提拔的意圖的時候，表明領導把員工當成了自己人，相信員工不會提前泄露消息。如果員工不明白領導的意思，提前和同事泄露消息，領導知道之后會認為看錯人，為了職場公平反而不會提拔。