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隆林客戶招聘

桂聘提供2025年7月隆林客戶最新招聘，平均工資約為3689元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客戶客戶客戶維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場營銷策劃

3000-8000元
百色-隆林縣 1人 瀏覽:45
2025-07-26
李安江
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)與各街道，社區(qū)，學(xué)校，企業(yè)等建立聯(lián)系，開展相關(guān)科普活動，拓展客戶人群；
2、負責(zé)與醫(yī)院臨床各科室做好溝通協(xié)調(diào)，方便市場活動的開展；
3、學(xué)習(xí)口腔專業(yè)基礎(chǔ)知識，掌握醫(yī)院各科室開展的各項項目及流程；
4、負責(zé)跟進客戶資源，做好相關(guān)客源的維護和開發(fā)；
5、掌握市場動態(tài)，提出有效的科普活動建議及方案。
任職要求：
1、年齡18-40 歲，性別不限，初中及以上學(xué)歷(會用電腦)；
2、對口腔或醫(yī)療行業(yè)感興趣，有激情有干勁；
3、有強烈的自我管理，良好的溝通能力，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞。
?職位名稱：? 銷售主管（房地產(chǎn)）
?工作地點：? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù)：? [2名]
?薪資待遇：? 底薪6K-8K+高額提成+獎金（具體***）+餐補+房補+帶薪年假
項目：盛世·桃花源（新盤）
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷售團隊，參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售指標(biāo)；
2.協(xié)助項目開盤、促銷活動，優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案；
3.負責(zé)新人培訓(xùn)及團隊日常管理，定期組織銷售技能提升培訓(xùn)；
4.維護重點客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴及疑難問題；
5.分析市場競爭動態(tài)，定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及改進建議；
6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門，推動項目整體銷售進度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有高端住宅經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.精通房地產(chǎn)銷售全流程，熟悉市場政策；
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，熟練使用辦公軟件，能獨立制作銷售分析報告；
4.抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
2025-07-22
李高軍
接待客戶
客戶需求分析，判斷，引導(dǎo)客戶選擇
辦理銀行按揭對接銀行
2025-07-22
李高軍
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動，完成項目年度營銷目標(biāo)； 2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制；營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制； 3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細分工作
負責(zé)客戶接待、項目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務(wù)； 2. 挖掘潛在客戶，維護客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 3. 跟進客戶需求，提供專業(yè)置業(yè)建議，促成交易； 4.
2025-07-17
楊飛
組織并參與營銷活動，增強客戶互動和品牌忠誠度 3. 分析市場趨勢，優(yōu)化營銷方案，提高營銷效果 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
2025-07-17
楊飛
負責(zé)門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度
2025-07-17
楊飛
職位描述: 1、負責(zé)所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會員管理、推廣活動等) 2、協(xié)助門店完成各項銷售指標(biāo)及營銷活動計劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護客情關(guān)系
約 8 個崗位
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