隆林客戶關(guān)系招聘

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘；
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會所工作經(jīng)驗者；
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神；
4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國際市場
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
任職要求：
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠獨立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題
3、對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神