隆林客戶關(guān)系維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月隆林客戶關(guān)系維護(hù)最新招聘，平均工資約為4339元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶關(guān)系維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元
2025-10-04
方志勇工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國際市場
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
任職要求：
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題
3、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
樓面部長
4000-7000元
2025-10-04
楊飛崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘；
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者；
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資
￥
4339
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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10.3%2K
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24.8%3K
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17.9%4K
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20.7%5K
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7.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.8%
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大專2.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.9%，高中占0.8%，大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占0.8%。
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