隆林銷售維護(hù)招聘 logo

隆林銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月隆林銷售維護(hù)最新招聘，平均工資約為4192元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售維護(hù)銷售維護(hù)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
楊飛
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等)
2、協(xié)助門店完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)及營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
4、日常待客
5、維護(hù)客情關(guān)系,提升品牌美譽(yù)度
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作
職位要求:
1.年齡不限
2.有足療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有開拓精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
?職位名稱：? 銷售主管（房地產(chǎn)）
?工作地點(diǎn)：? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù)：? [2名]
?薪資待遇：? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金（具體***）+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假
項(xiàng)目：盛世·桃花源（新盤）
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì)，參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2.協(xié)助項(xiàng)目開盤、促銷活動(dòng)，優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案；
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理，定期組織銷售技能提升培訓(xùn)；
4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴及疑難問題；
5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議；
6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門，推動(dòng)項(xiàng)目整體銷售進(jìn)度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有高端住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.精通房地產(chǎn)銷售全流程，熟悉市場(chǎng)政策；
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立制作銷售分析報(bào)告；
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
置業(yè)顧問（全職）
招聘人數(shù)：10名
工作地點(diǎn)：隆林盛世·桃花源（新盤）/盛世·十里春風(fēng)
薪資待遇：無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金（綜合月薪10000元-20000元）+帶薪培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+包吃（三餐）
隆林縣僅兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目在售?。?！
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務(wù)；
2. 挖掘潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；
3. 跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)置業(yè)建議，促成交易；
4. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品信息，優(yōu)化銷售策略；
5. 參與公司培訓(xùn)及銷售會(huì)議，提升專業(yè)能力。
任職要求
1. 年齡20-35周歲；
2. 有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn)，完善的師徒幫教制度；
3. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具備親和力與抗壓能力；
4. 目標(biāo)導(dǎo)向，熱愛銷售工作，渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。
我們提供
豐厚薪酬：行業(yè)內(nèi)前列的底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金；
專業(yè)培訓(xùn)：系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)；
優(yōu)質(zhì)資源：高端項(xiàng)目資源支持，客戶資源精準(zhǔn)對(duì)接。
2025-07-26
葉少君
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常店鋪管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 2.協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售目標(biāo)，提升店鋪業(yè)績(jī) 3.維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作

服裝店長(zhǎng)

5000-10000元
百色-隆林縣 1人 瀏覽:1
2025-07-26
葉少君
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷售流程 - 維護(hù)店鋪整潔與客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升銷售業(yè)績(jī) - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
約 5 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 13.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，高中占0.6%，大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占0.6%。

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