
隆林薪資招聘
桂聘提供2025年9月隆林薪資最新招聘,平均工資約為4785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-08-20卿賢明置業(yè)顧問(全職)
招聘人數(shù):10名
工作地點(diǎn):隆林盛世·桃花源(新盤)/盛世·十里春風(fēng)
薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金(綜合月薪10000元-20000元)+帶薪培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+包吃(三餐)
隆林縣僅兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目在售!??!
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務(wù);
2. 挖掘潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo);
3. 跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)置業(yè)建議,促成交易;
4. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品信息,優(yōu)化銷售策略;
5. 參與公司培訓(xùn)及銷售會(huì)議,提升專業(yè)能力。
任職要求
1. 年齡20-35周歲;
2. 有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn),完善的師徒幫教制度;
3. 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),具備親和力與抗壓能力;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,熱愛銷售工作,渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。
我們提供
豐厚薪酬:行業(yè)內(nèi)前列的底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金;
專業(yè)培訓(xùn):系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo);
優(yōu)質(zhì)資源:高端項(xiàng)目資源支持,客戶資源精準(zhǔn)對(duì)接。 -
房地產(chǎn)銷售主管
8000-13000元2025-08-20卿賢明?職位名稱:? 銷售主管(房地產(chǎn))
?工作地點(diǎn):? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù):? [2名]
?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金(具體***)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假
項(xiàng)目:盛世·桃花源(新盤)
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì),參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2.協(xié)助項(xiàng)目開盤、促銷活動(dòng),優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案;
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn);
4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問題;
5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議;
6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門,推動(dòng)項(xiàng)目整體銷售進(jìn)度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高端住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通房地產(chǎn)銷售全流程,熟悉市場(chǎng)政策;
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立制作銷售分析報(bào)告;
4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
約 2 個(gè)崗位
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百色薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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23.2%3K
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26.8%4K
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10.7%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。