職位描述

一、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷與策劃、廣告、設(shè)計、中文歷史類等相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上策劃工作經(jīng)驗,有品牌企業(yè)或品牌項目服務(wù)、商業(yè)綜合體項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)營銷合作資源的溝通;
4、認同公司文化,具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力;
5、具備項目定位、策略、項目操盤策略能力、分析能力及方案能力,有獨立撰寫策劃方案,營銷報告的能力;
6、具備風(fēng)險意識及品控能力;
7、具有良好的客戶關(guān)系維護能力。
二、崗位職責(zé):
1、掌控項目策劃方向、目標(biāo)、能獨立執(zhí)行項目策劃大策略及執(zhí)行策略;
2、根據(jù)項目特點完成銷售條件的籌備建議及準備工作;
3、帶領(lǐng)團隊完成各個銷售節(jié)點的策略方案及執(zhí)行 ;
4、帶領(lǐng)團隊完成持續(xù)銷售期的活動方案及執(zhí)行;
5、對執(zhí)行項目策劃工作有整體的把握及控制能力;
6、掌握市場、競品、推售、項目問題預(yù)期及時時動態(tài),制定對策方案;
7、能較好的配合策劃組長把握項目策略方向及節(jié)點,并為組長決策提供支持;
8、完成上級交辦的其他工作 。

公司簡介

廣西隆林銀豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2021年3月,是經(jīng)隆林各族自治縣市場監(jiān)督管理局注冊的民營企業(yè),位于隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)迎賓路江那住宅區(qū)(陳碧蘭戶二樓),注冊資金5000萬元,主營房地產(chǎn)開發(fā)。目前,公司正著力打造”銀豐·新城壹品”項目,并努力使之成為本地標(biāo)桿性項目。
  公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命,用企業(yè)的核心價值觀——“守諾擔(dān)任 共同發(fā)展”指導(dǎo)各項工作,立志成為“客戶滿意開發(fā)商”。自公司進入運作,標(biāo)志著公司進入快速發(fā)展階段。公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負責(zé)的精神精雕細琢每一個項目和產(chǎn)品的每一個細節(jié),為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為消費者創(chuàng)造最舒適的家園!
  公司目前擁有員工30人,本科以上學(xué)歷者占60%,人員總體素質(zhì)高,專業(yè)能力強,具有高度的凝聚力和向心力。同時,公司重點加強人才梯隊建設(shè),使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。 目前,公司打造的”銀豐·新城壹品”項目,以全面降低成本、加強風(fēng)險控制為主導(dǎo),以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設(shè)、銷售為主線,以財物人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。

上班地點

工作地址: 百色市隆林各族自治縣江那小區(qū)(陳碧蘭戶二樓) 查看上班路線

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百色-田林縣
工作職責(zé): 1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反 應(yīng); 2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成 的銷售目標(biāo); 3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準,執(zhí)行相關(guān)治理條例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo): 5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售 報告; 6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。 任職要求: 1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先; 2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷; 3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)政策法規(guī); 4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量 福利薪資: 1:包吃 2:薪資:10000+
2025-04-15
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1,收集市場數(shù)據(jù) 2,競品項目成交及政策了解 3,活動方案執(zhí)行 4,廣告位選址及驗收
2025-04-15
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職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進; 4、商品房買賣合同審核,跟進相關(guān)部門備案進程; 5、外聯(lián)單位的對接。 任職要求: 1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉地產(chǎn)政策; 4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:4000+提成
2025-04-15
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房屋租賃,帶客戶看房 每天正常上下班
2025-04-15
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任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作,對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力; 8、具備較強的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。 崗位職責(zé): (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊; (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用; (5)、負責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作; (6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護公司對外形象; (7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用; (8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為集團公司決策提供建議。 薪資及福利: 1、綜合薪資:2w-2.5w 2、包吃,節(jié)假日福利等
2025-04-15
羅晨宇
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2025-04-09
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廣西隆林銀豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西隆林銀豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 4年(2021年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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