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  19*******68 2018-05-31
  公司應(yīng)該都會考慮這個，因為不缺乏求職的人，你可能有正當理由一年沒有就業(yè)，但是他不愿意話費時間精力人力篩選你的簡歷來問你究竟是什么原因，畢竟大多數(shù)的情況是沒有找到工作，而企業(yè)也不會看好這樣的求職者，既然求職者很多，人家為什么不選擇應(yīng)屆，而要冒著遇到找不到工作的面試者的風險呢
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  13*******11 2018-05-30
  可能是覺得剛畢業(yè)的學東西會比較快，而且招應(yīng)屆畢業(yè)生國家給公司有補貼的