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  18*******32 2018-06-12
  勞動合同法里只有“試用期”沒有“試工”這一說法，更別提零工資免費為對方打工！同時，《勞動合同法》第二十條還規(guī)定了"勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。"至于不給工資不給你繳金，還要問你收培訓(xùn)費、辦理證件費用、工作制服押金……這個金那個金的，捂緊錢包，堅決不給，趕緊走人！
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  13*******12 2018-06-12
  一些小公司喜歡忽悠剛畢業(yè)的大學(xué)生，比如說什么：我們這里有個不成文的規(guī)定，試用半個月如果被開除呢是沒有工資的。當(dāng)初比較無知，其實不管什么公司，得簽勞動合同才行，然后里面約定了試用期多久，多少工資。不簽的，違法，得付兩倍工資。