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  13*******70 2018-11-21
  管理行政方面，人員管理調(diào)配等
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  13*******34 2018-11-21
  1、負(fù)責(zé)酒店后勤（人事、行政、員工宿舍等）管理工作。 2、負(fù)責(zé)完成酒店每月員工考勤統(tǒng)計、排班表、會員卡提成、超房獎勵、薪資表計算等事宜。 3、員工社會保險、住房公積金等福利項目的增減員、變動的辦理和計算、核對工作。 4、員工入離職手續(xù)辦理及新員工培訓(xùn)工作。 5、日常行政各項管理工作。 6、完成社保、公積金年度清算工作、審計工作及負(fù)責(zé)對外接待事宜。 只要做好了這些，就是個稱職的酒店辦公室負(fù)責(zé)人了。